Online cursus antidiscriminatiebeleid voor raadsleden

Bent u gemeenteraadslid en wilt u werk maken van de aanpak van discriminatie en racisme? Movisie maakte speciaal voor raadsleden een ‘Leerpad Aanpak lokaal antidiscriminatiebeleid’. Het leerpad is een online cursus van ongeveer 45 minuten. Meer informatie over de cursus vindt u op de website van Movisie.

Eerder publiceerde het ministerie van BZK een handreiking ‘Antidiscriminatiebeleid voor gemeenten’ die ook door Movisie is opgesteld. Het Kennisplatform Inclusief Samenleven maakte een kennisbank met een overzicht van kennis over vraagstukken rond integratie, migratie en diversiteit.

Terugblik bestuursvergadering van 20 december 2024

De voorzitter heet vier nieuwe bestuursleden welkom die in de Najaars ALV zijn benoemd: Gert-Jan Broer, griffier van de gemeenteraad van Almere; Hester van Buren, wethouder van Amsterdam; Jan de Koning, raadslid in Gouda en Marianne van der Sloot, wethouder ’s-Hertogenbosch en voorzitter van de VNG-commissie Participatie Schuldhulpverlening en Integratie (PSI). Daarna is er gesproken over asiel, de VNG-inzet richting het kabinet en het Risicobeheerfonds. 

Asiel
Het bestuur staat stil bij de ontwikkelingen rond asiel en migratie. De VNG blijft hameren op het belang van uitvoerbaarheid, betaalbaarheid en uitlegbaarheid conform de resolutie ‘Zorg voor congruent asielbeleid en behoud instrumentarium tot de keten op orde is’. Verder bespreekt het bestuur een initiatief van VNG en Aedes om hun leden – gemeenten en woningcorporaties – op te roepen om de komende weken versneld een aantal statushouders aan huisvesting te helpen. Dit om te voorkomen dat er opnieuw ernstige problemen ontstaan bij het aanmeldcentrum in Ter Apel. Meer informatie vindt u in de Ledenbrief van 23 december 2024.

VNG-inzet richting kabinet
Het bestuur bespreekt de inzet van de VNG en het proces richting het volgende Overhedenoverleg van 11 maart 2025. Dit als vervolg op de uitkomsten van het Overhedenoverleg van 21 november zoals besproken in de Najaars ALV van 29 november. Primair blijft de inzet gericht op het herstel van de balans tussen taken en middelen bij gemeenten. Het vervolgproces komt terug in de eerstvolgende fysieke bestuursvergadering. 

Gespreksleidraad Positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbeleid en -bestel
Liesbeth Spies geeft als voorzitter van de commissie Bestuur en Veiligheid een presentatie over de ontwikkelingen van het lokaal bestuur in het veiligheidsbeleid en -bestel. De aanleiding is de zorg van de VNG dat het lokaal bestuur de gegeven taken en verantwoordelijkheden in het veiligheidsbeleid en -bestel onvoldoende kan waarmaken. Het voorstel van de commissie is om de komende tijd aan de hand van een leidraad het gesprek hierover, binnen het lokaal bestuur en ook met andere actoren in het veiligheidsbestel, actief te stimuleren. 

Het bestuur steunt het voorstel om op dit thema een stap naar voren te doen. Het bestuur vindt het belangrijk om dit gesprek collegebreed te voeren, omdat juist ook wethouders een rol kunnen spelen op het gebied van preventie. Goed om ook de netwerken van gemeenten hierbij te betrekken.

Voorbereiding besluitvorming oprichting Risicobeheerfonds
Roel Wever, voorzitter van het College voor Dienstverleningszaken, geeft een toelichting op de stand van zaken om te komen tot de oprichting van een Risicobeheerfonds. Dit fonds heeft als doel om aanzienlijke besparingen op verzekeringspremies voor gemeenten te realiseren. Het bestuur steunt het voorstel voor een verdiepende toets op de uitwerking van het Risicobeheerfonds ter voorbereiding op de besluitvorming eind maart 2025. Het bestuur adviseert met name ook de kleine gemeenten goed erbij te betrekken en te zorgen voor een risico-inventarisatie en een kosten-batenanalyse.