Zoekresultaten (181 - 192 van de 14964)
De arbeidsmarkt van de toekomst vraagt om een wendbare en weerbare beroepsbevolking en wendbare en weerbare bedrijven. Een tekort aan menskracht is een rem op economisch herstel en transitie. Het moet makkelijker worden voor mensen om stappen te zetten op de arbeidsmarkt: van opleiding naar werk, van werk naar werk, van sector naar sector en van werkloosheid naar werk. Lees verder
Gemeenten werken in de regio samen aan het verbeteren van de arbeidsmarkt en hun werkgeversdienstverlening.
Het aanpakken en voorkomen van armoede en schuldenproblematiek vereist nauwe samenwerking tussen ministeries, uitvoerders van het rijk en gemeenten. Om die reden is de Brede Schuldenaanpak in 2018 geïntroduceerd waar alle betrokken partijen, vanuit een gedeeld beeld en dezelfde uitgangspunten, het schuldenbeleid invullen en uitvoeren. In die Brede Schuldenaanpak staan als belangrijkste doelen gedefinieerd:
- Preventie en vroegsignalering: problematische schulden voorkomen en maatregelen treffen om problematische schulden terug te dringen
- Effectieve schuldhulpverlening: afspraken om inwoners met schulden effectiever te helpen
- Sociale incasso: zorgvuldige en maatschappelijk verantwoorde incasso bevorderen
Schuldhulpverlening is een wettelijke taak van gemeenten sinds de inwerkingtreding van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) in 2012. Hierdoor hebben gemeenten de verplichting om inwoners met schulden te helpen. Gemeenten kunnen de schuldhulpverlening zelf vormgeven binnen het (brede) kader van de wet. Hier vindt u informatie over de schuldhulpverlening en hoe u als gemeente de inwoner hiermee kan ondersteunen. Lees meerTevens zijn er vanuit verschillende organisaties projecten en initiatieven ontwikkeld om gemeenten te ondersteunen in het aanbieden van gerichte schuldhulpverlening voor inwoners. Hieronder treft u een overzicht van de projecten waarbij de VNG betrokken is.
De Wet Geluidhinder geeft gemeenten de mogelijkheid om lokaal geluidbeleid op te stellen.
Samenwerken aan een schonere lucht voor mens, het milieu en de (ruimtelijke) ontwikkeling van de gemeenten die voldoet aan de Europese normen.
Met het persoonsgebonden budget (pgb) voeren mensen zelf de regie over hun zorg en ondersteuning. Op deze pagina bieden we actuele en begrijpelijke informatie, goede voorbeelden, handvatten en de mogelijkheid tot uitwisseling met andere gemeenten. De pagina is gericht op medewerkers bij gemeenten die zich bezighouden met beleid of in de uitvoering werkzaam zijn.
De VNG adviseert en ondersteunt gemeenten bij het blijven verbeteren van het leerlingenvervoer. Daarvoor delen we onder andere modelverordeningen, handreikingen, en informatie over webinars.
De VNG heeft een programma opgezet om de werking en de kosten van de invoering van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen te monitoren. Deze gegevens zijn van belang voor de (bestuurlijk afgesproken) evaluatie en sturing op landelijk niveau. En op lokaal niveau geeft monitoring u:
- inzicht in uw beleidskeuzes en de gevolgen op bijvoorbeeld handhavingsdossiers
- inzicht in de capaciteit die u heeft begroot voor eigen personeel en inhuur
- inzicht in hoe u participatie aanpakt, organiseert en faciliteert
In Nederland verblijven ruim een half miljoen arbeidsmigranten uit Oost-Midden- en Zuid-Europa. Veel van hen hebben dagelijks te maken met oneerlijke, onveilige of ongezonde woon- en werkomstandigheden. Gemeenten spelen een belangrijke rol bij het voorkomen en oplossen van deze misstanden. De VNG ondersteunt gemeenten bij een integrale aanpak voor het verbeteren van de leefsituatie van arbeidsmigranten.
Toegang gaat over de manier waarop mensen kunnen aankloppen bij de gemeente met vragen om ondersteuning in het dagelijks functioneren. Wanneer een inwoner zorg en ondersteuning nodig heeft, is het essentieel dat deze toegankelijk is. Gemeenten hebben, ieder op hun eigen manier, hun toegang al grotendeels goed geregeld. Dit sluit echter niet altijd goed aan bij inwoners waarbij sprake is van meervoudige ondersteuningsbehoeften, met een levenslange of levensbrede hulpvraag en/of die in een complexe situatie zitten. Lees meer over de knelpunten
De Algemene Ledenvergadering (ALV) is het hoogste orgaan binnen de VNG. De vergadering met alle leden van de vereniging is minimaal 1 keer per jaar, op de tweede en laatste dag van het VNG-jaarcongres in juni. Op de ALV worden de besluiten genomen die alle gemeenten aangaan. Meestal organiseren we in het najaar nog een ALV, met daaraan voorafgaand een Bestuurdersdag.