Wethouders hebben een wettelijk recht op politiek verlof van hun werk om hun wethouderschap uit te oefenen. Dit politiek verlof is zonder behoud van salaris. Afhankelijk van de omvang van het wethouderschap en de hoofdfunctie wordt voor een deeltijd wethouderschap politiek verlof verleend voor een deel van de betrekkingsomvang. Voor een voltijd betaald wethouderschap is er geen wettelijk recht op politiek verlof. De wethouder in spé kan in dat geval om onbetaald verlof vragen bij zijn of haar werkgever
Politiek verlof
In het Burgerlijk Wetboek staat in artikel 7:643 dat iemand in loondienst zijn werkgever kan vragen om hem onbetaald politiek verlof te verlenen om het ambt van wethouder uit te oefenen. De omvang van het politiek verlof wordt afgesproken tussen werkgever en werknemer.
In de verschillende beschikbare cao’s kunnen aanvullende afspraken zijn opgenomen. Wat betreft de sector gemeenten is in artikel 6.17 Cao gemeenten/SGO de grondslag voor politiek verlof opgenomen voor werknemers die een politiek ambt bekleden of gaan bekleden.
Werknemer en werkgever kunnen afspraken maken over de situatie na het wethouderschap en een eventuele terugkeer. Als er een afspraak wordt gemaakt over terugkeer, dan wordt geadviseerd om dit schriftelijk overeen te komen.
Wnra en overgangsrecht
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) trad op 1 januari 2020 in werking. Vanaf die datum kunnen werkgevers in de sectoren gemeenten, provincies, waterschappen, het rijk en het onderwijs geen politiek verlof meer toekennen op basis van artikel 125c van de Ambtenarenwet en het Besluit Taakduren lidmaatschap publiekrechtelijke colleges. Politiek verlof moet sindsdien worden verleend op basis van het Burgerlijk Wetboek.
Met de komst van de Wnra is de juridische grondslag voor politiek verlof voor overheidswerknemers uit de sectoren gemeenten, provincies, waterschappen, rijk en onderwijs hetzelfde geworden als voor de werkgevers in de marktsector. Alleen de ambtenaren in de sectoren defensie, rechterlijke macht en politie hebben de regeling van de ambtelijke rechtspositieregeling voor het politiek verlof behouden.
Het politiek verlof dat is verleend aan een overheidswerknemer van de sectoren gemeenten, provincies, waterschappen, rijk en onderwijs voor de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) op 1 januari 2020 blijft op grond van artikel 15 Ambtenarenwet 2017 van kracht. Dit betekent dat een zittende wethouder die na 1 januari 2020 opnieuw wordt benoemd in het college van B en W het reeds door de overheidswerkgever verleende politiek verlof blijft behouden.
Meer informatie
Wet- en regelgeving via wetten.overheid.nl/zoeken
- Ambtenarenwet (artikel 125c), per 1-1-2020 vervallen
- Ambtenarenwet 2017 (artikel 15), per 1-1-1994 vervallen
- Burgerlijk Wetboek (artikel 7:643 en 7:669 lid 3 onder h BW)