Zoeken

AI en andere algoritmes zijn wijdverspreid in onze samenleving. Denk aan chatbots bij een klantenservice of de spraakassistent Siri. De mogelijkheden groeien en generatieve AI-systemen - zoals ChatGPT - kunnen efficiënte oplossingen bieden voor complexe problemen. Maar er zijn ook uitdagingen op het gebied van ethiek, privacy, transparantie en verantwoording.Op deze pagina leest u meer over toepassingen van AI binnen gemeenten en beleid en wetgeving zoals de AI Act, en tools die uw gemeente ondersteunen bij het verantwoord gebruik van AI en algoritmen. Heeft u vragen? Neem contact op via aienalgoritmen@vng.nl en sluit u aan bij onze online community.

Cultuureducatie en amateurkunst verdienen een brede basis in onze maatschappij. Dat vraagt om innovatief en beleid overstijgend denken door gemeenten, provincies en rijk.

Samen werken aan gemeentelijke dienstverlening nu en in de toekomst Veel maatschappelijke en organisatorische vraagstukken zijn voor alle gemeenten gelijk. Als we als gemeenten slim samenwerken op deze collectieve opgaven, houden we tijd en geld over voor zaken die lokaal belangrijk zijn. Daarom is in 2017 de Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering (GGU) gestart. Via de GGU en het bijbehorende fonds GGU spreken we standaarden af, kopen we samen in en werken we samen aan nieuwe diensten, producten. Denk bijvoorbeeld aan de Informatiebeveiligingsdienst, de gezamenlijke inkoop van ICT en telefonie, het Ketenbureau i-Sociaal Domein en het GGI-netwerk, een beveiligd landelijk datanetwerk voor gemeenten. Inmiddels kunnen gemeenten gebruik maken van meer dan 100 producten, diensten en standaarden. Bekijk het aanbod per domein

Woensdag 18 maart 2026 is het weer zover: de gemeenteraadsverkiezingen, het vierjaarlijkse hoogtepunt van de lokale democratie. Op deze pagina actuele informatie voor gemeenten, politieke partijen, kandidaat-raadsleden en bestuurders. De VNG ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van de verkiezingen met praktische handvatten en inspiratie. Lees wat er komt kijken bij de organisatie: van opkomstbevordering en kandidaatstelling tot integriteit, communicatie en inclusiviteit. Bovendien biedt de VNG ook ondersteuning rond én na de verkiezingen aan (nieuwe) raadsleden en bestuurders.Bekijk de Verkiezingskalender van de Kiesraad  

In Nederland verblijven ruim een half miljoen arbeidsmigranten uit Oost-Midden- en Zuid-Europa. Veel van hen hebben dagelijks te maken met oneerlijke, onveilige of ongezonde woon- en werkomstandigheden. Gemeenten spelen een belangrijke rol bij het voorkomen en oplossen van deze misstanden. De VNG ondersteunt gemeenten bij een integrale aanpak voor het verbeteren van de leefsituatie van arbeidsmigranten. 

Op 1 mei 2022 trad de Wet open overheid (Woo) gedeeltelijk in werking. Het is de opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Een belangrijk verschil is dat gemeenten zelf ook actief informatie openbaar dienen te maken op zowel hun eigen website als op de Woo-index van het ministerie van BZK. Overheidsorganisaties hebben tijd gekregen om informatie zelf actief openbaar te maken. Op 1 november 2024 dient de eerste informatie actief openbaar gemaakt te zijn. Lees hier meer over de verplichtingen van de Woo.Informatie over de Woo voor bestuurders

Ja, er is een personeelstekort. Maar ook weer niet, want samen kunnen we het oplossen. Er zijn veel kansrijke initiatieven, mogelijkheden en zelfs oplossingen die de uitvoeringskracht binnen gemeenten kunnen versterken. Óók in tijden van arbeidsmarktkrapte. Van concrete handvatten op de korte termijn tot grotere veranderopgaven die de hele dienstverlening raken op lange termijn. Op deze pagina vindt u al onze geleerde lessen uit 15 pilots en het programma arbeidsmarktkrapte.

Een kwart van de Nederlandse inwoners heeft een vorm van een beperking en/of heeft minder digitale vaardigheden. Hierdoor kan het lastig zijn om te navigeren op websites en apps van onder andere gemeenten. Daarom moeten overheidscommunicatiekanalen digitaal toegankelijk zijn zodat iedereen mee kan doen. Op deze pagina bieden we informatie, advies en inspiratie.

Onder de Omgevingswet hebben gemeenten verschillende kerninstrumenten om de gemeentelijke visie, beleid en regels vast te leggen: de omgevingsvisie, het programma en het omgevingsplan. Op deze webpagina’s vindt u alle VNG-informatie over het werken met het omgevingsplan. In 2024 voegen we stap voor stap informatie toe over de omgevingsvisie en het programma.

Het Risico Platform Overheden (RPO) is het professionele netwerk van gemeentelijke concern- en businesscontrollers, risicomanagers, hoofden Financiën en concernstrategen. Grote maatschappelijke veranderopgaven vragen veel strategisch vermogen van gemeenten. In het RPO wisselen we kennis en ervaringen uit. We houden geregeld collegiale kennisbijeenkomsten, er zijn leernetwerken en 1 keer per jaar een congres. Meld u aan en doe mee: rpo@vng.nl. U ontvangt dan ook 4 maal per jaar de nieuwsbrief.

Gemeenten willen de digitalisering samen oppakken. Door de krachten te bundelen ontstaat meer slagkracht om grote maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken, de dienstverlening te verbeteren en sterker te staan in een wereld waarin digitale dreigingen toenemen. Dit sluit aan bij een overheidsbrede beweging naar een meer collectieve aanpak, zoals in de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Door de handen ineen te slaan, vinden gemeenten samen veilige en verantwoorde digitale oplossingen.

De Algemene Ledenvergadering (ALV) is het hoogste orgaan binnen de VNG. De vergadering met alle leden van de vereniging is minimaal 1 keer per jaar, op de tweede en laatste dag van het VNG-jaarcongres in juni. Op de ALV worden de besluiten genomen die alle gemeenten aangaan. Meestal organiseren we in het najaar nog een ALV, met daaraan voorafgaand een Bestuurdersdag.