Sorteren
De inclusie-agenda van de gemeente Amsterdam bevat 10 speerpunten over toegankelijkheid. Ze geven aan wat Amsterdammers met een beperking belangrijk vinden op het gebied van toegankelijkheid en wat volgens hen prioriteit heeft. Bijvoorbeeld over het openbaar vervoer, looproutes door de...
Onze afhankelijkheid van gedigitaliseerde processen en systemen is zo groot geworden dat verstoring, uitval of misbruik kan leiden tot maatschappij-ontwrichtende effecten. Om de weerbaarheid te vergroten is het essentieel dat de overheid snel en effectief kan reageren op een cybercrisis...
Amsterdam wil toegankelijk zijn voor iedereen. De stad nodigde daarom inwoners uit om te vertellen waar ze tegenaan lopen. De input vormde de basis voor de Amsterdamse Lokale Inclusie Agenda.
De aanpak van de gemeente Amsterdam is er een van onderop, waar het voeren van de dialooog centraal staat. De ambities van de gemeente Amsterdam richten zich langs de vier lijnen (1) verbonden stad, (2) gedeelde geschiedenis, (3) antidiscriminatie en...
Doordat basisscholen weer open gaan en terrassen, musea en culturele instellingen wat meer speelruimte krijgen, wordt het vanaf 11 mei drukker op straat. Het stadsbestuur neemt daarom tijdelijke maatregelen om 1,5 meter afstand te kunnen bewaren. Want dat moet voorlopig...
Dit is de tweede van de tweewekelijkse monitor van de gemeente Amsterdam die erop gericht is om een algemeen beeld te vormen van de maatregelen die andere steden in Europa en daarbuiten nemen naar aanleiding van de uitbraak van Corona.
Dakloosheid onder jongeren is een complex probleem. Dit betekent dat een meerjarige aanpak nodig is, met een scala van maatregelen op het gebied van preventie, begeleiding en wonen, deels in het systeem en deels in de uitvoering.
Amsterdam Rainproof, dat zijn alle andere Amsterdammers samen. Zij hebben een doel: Amsterdam bestand maken tegen de steeds vaker voorkomende hoosbuien. Sterker nog: het gratis regenwater, dat nu afgevoerd wordt, moet beter benut worden. De hoosbuien veroorzaken schade, vooral omdat...
Deze gedragscode is opgesteld om nauwkeurig te beschrijven wat die ambtelijke integriteit is zodat iedereen daar hetzelfde onder verstaat. Dit zijn regels die bepaalde handelingen verbieden of juist voorschrijven.
Het Young Professionals Programma voor Statushouders (YPPS) is een uniek traineeship voor nieuwkomers. Een driejarig programma waarbij de focus ligt op de combinatie van het leren van de taal en werken.