Praktijkvoorbeelden (58)

Filter resetten

Gebiedsaanpak Bospolder-Tussendijken Aardgasvrij

Bestaande woningen en andere panden aardgasvrij maken; het is een van de maatregelen die de gemeente Rotterdam neemt om de klimaatdoelen te halen. Daartoe is de gemeente in een aantal wijken een aantal gebiedsaanpak aardgasvrij gestart, waaronder in Bospolder-Tussendijken.

2025

Schuldenzorgenvrij uit Detentie

Het doel van de casus was het ontwerpen van een aanpak om gedetineerden tijdens detentie te ondersteunen in het inzichtelijk krijgen van hun financiën en hun schulden aan te pakken. Zo kunnen gedetineerden met minder schuldenzorgen detentie verlaten, wat naar...

2025

Routekaartboekje Financiële Hulpverlening

Het routekaartboekje biedt inwoners grip, perspectief en handvatten tijdens en na het Schuldhulpverleningstraject. Uit onderzoek blijkt dat voor inwoners veel onduidelijk is als zij starten met schuldhulpverlening: wat staat mij te wachten, wie helpt mij en hoe werkt het traject...

2025

De Instapeconomie

Met de instapeconomie creëren gemeenten, maatschappelijke partijen en ondernemers samen op een duurzame manier nieuw werk in de wijk. De instapbaan is dus een vorm van een basisbaan, voor de allerzwakste groep.

2025

Groen op de kaart

Groen op de kaart (De Groene Hub) op ArcGIS biedt een realtime overzicht van alle operationele groene werkzaamheden binnen de gemeente. Dit platform stelt burgers en de eigen gemeente in staat om actuele gegevens over groenonderhoud, boombeheer en biodiversiteitsprojecten te...

2025

KTO: Structureel meten van inwonertevredenheid

De gemeente Den Haag is met 11.000 medewerkers en 7 diensten een grote organisatie. Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) helpt inwoners die financiële hulp nodig hebben en/of die willen terugkeren in het arbeidsproces.

2025

Haaglanden Leert Door

Het doel van Haaglanden Leert Door is de arbeidsmarktpositie van haar inwoners te versterken middels om- en bijscholing en daarmee bij te dragen aan de vitaliteit van de arbeidsmarktregio Haaglanden. De gemeente vergroot de financiële bestaanszekerheid van werkenden met een...

2025

In een paar stappen naar een begrijpelijke brief.

De gemeente Den Haag is met 11.000 medewerkers en 7 diensten een grote organisatie. Bij Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zijn er 3.500 medewerkers. De meesten hebben direct contact met inwoners, bijvoorbeeld door brieven. Bij SZW zijn meer dan 1000...

2025

Wijkgerichte Armoede Aanpak in Laak (WAAL)

Armoede bestrijden lukt niet alleen. In Laak wordt veel ondernomen door meer dan 50 verschillende organisaties en loketten (van de gemeente), vaak zonder elkaars medeweten. In dit project brengt de gemeente al deze organisaties en hun activiteiten samen om samen...

2025

Skills-based transformatie

De gemeente heeft een belangrijke rol in de invulling van kansengelijkheid. Daar moet niet alleen aan bijgedragen worden, maar dat dat begint ook bij de gemeente zelf. Het doel is dan ook om iedereen gelijke kansen te bieden om ambtenaar...

2025