Bij alles wat de gemeente doet klinkt het motto: ‘niet over ons, zonder ons’. Daarom heeft Meierijstad samen met ervaringsdeskundigen de Lokale Inclusie Agenda gemaakt waarbij  samengewerkt wordt aan:

• Toegankelijkheid van openbare ruimte en gebouwen
• Toegankelijk sporten
• Digitale toegankelijkheid
• Bewustwording

Dit laatste punt is ook een belangrijke reden om aan deze verkiezing mee te doen.

Wat hebben we geleerd

Betrek ervaringsdeskundigen in een vroeg stadium bij plannen. Zij komen vaak met verrassende inzichten en ideeën waar je anders misschien niet opgekomen was. Zo voorkom je dat je de plank mis slaat. Op die manier kan de gemeente bijvoorbeeld de gebouwen en openbare ruimte meteen goed toegankelijk maken.  

Een ander voorbeeld is de samenwerking met Stichting Toegankelijk Meierijstad. Deze vrijwilligers en ervaringsdeskundigen adviseren de gemeente bijvoorbeeld over de toegankelijkheid van gebouwen, sportcomplexen, stemlocaties en de openbare ruimte. Zulke vrijwilligers zijn onmisbaar en goud waard!

De toekomst

In de toekomst wil de gemeente nóg intensiever samenwerken met de inwoners en organisaties. Om zo aan te blijven sluiten op de veranderende behoefte. Alleen zo komt men verder. In Meierijstad noemen ze dat: de kracht van samen.  Met alle mooie projecten die er zijn en die nog komen, kijkt de gemeente uit naar een toekomst waarin iedereen mee kan doen.

Tips voor het verbeteren van de toegankelijkheid in andere gemeenten?

• Werk samen met lokale ervaringsdeskundigen
• Denk bij alles wat je doet “niet over ons, zonder ons”.
• Durf (door) te vragen naar de ervaring/behoefte van ervaringsdeskundigen zodat je inzicht krijgt in wat er nodig is
• Benut deze ervaringsverhalen bij het verbeteren van je beleid, plannen, klantcontact en uitvoering.
• Maak er expliciet tijd voor vrij in je organisatie
• Kleine aanpassingen zorgen al voor groot effect.
• Vier met elkaar successen.

De gemeente Beek staat in de top 12 van de verkiezing van de Meest Toegankelijke Gemeente.