Praktijkvoorbeelden (249)

De implementatie van de Wet open overheid (Woo) is een complexe opgave. De Woo heeft als doel de informatiehuishouding te verbeteren, de overheid transparanter te maken en het vertrouwen van inwoners te vergroten. Dit raakt alle overheidsinstanties en vraagt om...

De gemeente heeft een belangrijke rol in de invulling van kansengelijkheid. Daar moet niet alleen aan bijgedragen worden, maar dat dat begint ook bij de gemeente zelf. Het doel is dan ook om iedereen gelijke kansen te bieden om ambtenaar...

De Garantieknop is bedoeld voor mensen die vanuit de P-wet uitstromen naar werk en binnen een half jaar, om wat voor reden dan ook, terug moet keren in de uitkering. Door het stellen van 4 eenvoudige ja/nee vragen, wordt vastgesteld...

Hoe kunnen we de medewerkers en partners (denk aan bibliotheek, SeniorWeb en Adviesraad Sociaal Domein) op een boeiende en luchtige manier kennis laten maken met digitale toegankelijkheid? Dan regel je cabaretier Vincent Bijlo! In november 2024 kwam hij naar Lansingerland...

Het bedrijfsrestaurant van het gemeentehuis Lochem serveert per 1 januari 2025 lokale, duurzame en gezonde producten. Boeren en verwerkers om de hoek leveren direct aan de cateraar. Daardoor zijn de ketens kort en de producten vers. Als werkgever is de...

De casus toont aan dat er een transparante circulaire keten met positieve impact kan worden opgezet in West Europa voor denim waarin circulaire innovaties worden gekoppeld aan inclusieve makers en het gedachtegoed verankerd wordt in het onderwijs. De gemeente Groningen...

Per 1 januari 2024 geldt voor gemeenten de zorgplicht als onderdeel van de Wmebv. Niet alle inwoners zijn digitaal vaardig of hebben de tools om digitaal te communiceren. Voor deze groep is er de zorgplicht die stelt dat een gemeente...

Talentperron is een inspirerende plek voor iedereen die zich wil oriënteren op werk, scholing of participatie. Ontwikkeld door en voor professionals in de keten van Werk, biedt het een laagdrempelige en activerende omgeving. Wat Talentperron uniek maakt, is de visuele...

Inst@Breda is een Progressive Web App (PWA) die de Bredase arbeidsmarkt én het maatschappelijk middenveld op een innovatieve en laagdrempelige manier toegankelijk maakt voor inwoners, organisaties én medewerkers.

De gemeente Nissewaard en Veenendaal hebben met meerdere zorgaanbieders een contract afgesloten in het kader van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). En werken vanuit contractmanagement met een nieuw softwaresysteem.