Praktijkvoorbeelden (37)

Filter resetten

Utrecht publiceert gezamenlijke koers valpreventie

I n nog geen twee jaar tijd heeft de gemeente Utrecht in nauwe samenwerking met de lokale partijen Sterkzorg, RegiozorgNu, Sport Utrecht, Fysiotherapeuten Utrecht (FUS) en Zorg-in-de-Wijk (wijkverpleging) de Utrechtse ketenaanpak valpreventie ingericht en is de uitvoering ervan in volle...

2025

Utrecht Internationaal 2023 - 2030

De gemeente Utrecht heeft in haar internationale strategie als hoofddoel gezond stedelijk leven voor iedereen te realiseren. Deze strategie is geen doel op zich, maar een middel om lokale uitdagingen aan te pakken. Dit sluit aan bij bredere mondiale doelen...

2025

Dit kunstwerk geeft de jongeren een stem en straalt hoop uit

Kunst kan helend werken bij traumaverwerking. Maar werkt dat ook bij jongeren? In Utrecht namen 2 jongeren uit de kindregeling zelf contact op met het idee voor een kunstwerk in de vorm van een muurschildering en pitchten hun plan bij...

2024

Een nieuwe poging om meer jongeren naar ons team te leiden

Wat kun je als gemeente doen om nóg meer kinderen en jongeren te bereiken die binnen de kindregeling vallen? In Arnhem werkt het Lokaal Expertiseteam (LET) continu aan nieuwe ideeën om deze doelgroep te bereiken én te binden. In gesprek...

2024

Samen Beslissen

Bij de gemeente Arnhem werken re-integratieprofessionals volgens de methode Samen Beslissen. Een methode die door TNO samen met de gemeente Arnhem is ontwikkeld en momenteel wordt toegepast binnen het domein Werk & Inkomen. Samen Beslissen biedt mogelijkheden om de samenwerking...

2024

Toegankelijk ondernemen

Arnhemse ondernemers die hun winkel of horecagelegenheid toegankelijker willen maken voor mensen met een beperking, kunnen bij de gemeente Arnhem aankloppen voor een financiële bijdrage. Bijvoorbeeld als ze drempels willen weghalen, een toilet toegankelijk willen maken of de akoestiek willen...

2024

Met vertrouwen en focus naar een zeker bestaan

Utrecht gaat meer inzetten op specifieke doelgroepen om mensen met een bijstandsuitkering duurzame banen te geven. Ook wil de gemeente meer inzetten op meer langdurige samenwerkingen met Utrechtse werkgevers en regels eenvoudiger en duidelijker maken. Dat staat in de Beleidsnota...

2024

In Utrecht werken we als generalisten

Een speciaal team voor de steun aan gedupeerde ouders? Gemeente Utrecht maakte een andere keus. Zij besloten om de bestaande organisatie uit te breiden met de benodigde kennis. Het argument: “Door op dezelfde manier te blijven werken, kunnen de inwoners...

2023