Praktijkvoorbeelden (38)

Voor zover ze weten bestaat het nog in geen andere gemeente: de Amsterdamse kunstbemiddelaars. Dat zijn professionele kunstbeoefenaars (vaak docenten) die inwoners met psychosomatische klachten via kunst en cultuur een duwtje in de rug geven.

Nieuw-West is een stadsdeel waar meer dan 70% van de leerlingen met vergelijkbare uitdagingen te maken heeft. Kinderen zoals Aylin groeien op in armoede, in één-oudergezinnen, of met ouders die de taal en het onderwijssysteem niet kennen. Zonder aanvullende steun...

Winterswijk zet zich als grensgemeente actief in voor grensoverschrijdende samenwerking en ambieert het meest grensoverschrijdende dorp van Nederland te zijn. In de Nota Grenzsland 2022 –2024 & Actieplan 2022 is te lezen wat de gemeente op dit gebied al bereikt...

Door OpenPoen te gebruiken kan iedereen, ook doelgroepen die over minder bureaucratische en/of boekhoudvaardigheden beschikken, op eenvoudige maar ordelijke wijze hun subsidie verantwoorden.

Vijftien statushouders met een technische achtergrond/affiniteit/opleiding laten starten in een technische functie met opleidingstraject tot monteur mechatronica. Het traject is inclusief begeleiding op taal, inburgering op de arbeidsmarkt en andere randvoorwaarden om succesvol te werken in Nederland.

Netherlands 3D is een samenwerkingsproject waarbinnen met open code een 3D platform wordt ontwikkeld. Dit platform biedt ondersteuning aan beleidsmedewerkers in het -vooral- ruimtelijke domein waardoor zij beter en efficiënter hun taken kunnen uitvoeren. Het platform kan eenvoudig en laagdrempelig...

Achterhoek in Beweging is een initiatief van de acht Achterhoekse gemeenten. Samen met betrokken partners in onder andere zorg, onderwijs, cultuur, bedrijfsleven en sport worden binnen dit programma de kracht van bewegen en een gezonde leefstijl (met sport als katalysator)...

Amsterdam bestaat uit individuen met uiteenlopende achtergronden. Door ontmoeting tussen hen te faciliteren, krijgen mensen de gelegenheid om elkaar te begrijpen, te ontdekken wat hen verbindt en wederzijds respect te ontwikkelen.

De gemeente Amsterdam wil andere gemeenten deelgenoot maken van een nieuw HR-instrument dat samen met veel medewerkers is ontwikkeld passend bij de diversiteit van het werk en de behoeftes van de medewerkers.

Gemeenten in Beeld - Vlog #63 gemeente Ede De gemeente Ede zet zich in tegen criminaliteit van zzp'ers in de zorg.