Praktijkvoorbeelden (134)

In Nijmegen is het belangrijk dat iedereen mee kan doen en erbij hoort. Dit actieprogramma is gericht op inclusie voor mensen met een fysieke, verstandelijke en mentale beperking.

Deze inclusie agenda heeft als doel de implementatie van het VN-verdrag Handicap verder vorm te geven in de gemeente Arnhem

Het document bevat afspraken over de ketenprocessen, waarbij gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of provincie bevoegd gezag is én waarbij alleen ketenpartners in de regio Zuidoost-Brabant betrokken zijn. Dit praktijkvoorbeeld van regio Zuidoost-Brabant heeft betrekking tot minimumeis 3: ''Proces behandelen vergunningaanvragen en...

In de regio Haaglanden hebben de waterschappen en de gemeente Leidschendam-Voorburg de processen voor initiatieven en behandelen van vergunningaanvragen uitgewerkt. Dit heeft betrekking tot minimumeis 3: ''Proces behandelen vergunningaanvragen en meldingen ingericht''.

DCMR Milieudienst Rijnland heeft verschillende leerroutes opgesteld. Dit heeft betrekking tot minimumeis 4: ''Kunnen beoordelen vergunningaanvragen''.

Iedere Nederlandse gemeente bereidt zich voor op de invoering van de Omgevingswet. In de gemeente Montferland, tussen Arnhem en Doetinchem, maakten ze een duidelijke keuze: ze omarmen de veranderopgave en zien de Omgevingswet als een kans.

Leges worden geheven om het leveren van diensten te bekostigen. In dit verband gaat het om diensten die zijn gericht op het toestaan van activiteiten door particulieren of ondernemers in het kader van de Omgevingswet. De regionale werkgroep van Midden-West...

In dit beleidskader wordt de ideale lijn geschetst. Door gebruik te maken van kansen die zich voordoen wordt de gemeente steeds inclusiever gemaakt. Een ambtelijke ambassadeur brengt het thema onder de aandacht bij collega’s en externe organisaties.

In Vught werken ervaringsdeskundige inwoners op een prettige en succesvolle manier samen met de gemeente aan inclusiebeleid.

Tilburg wil een inclusieve stad zijn, met gezonde en gelukkige inwoners. Het Bestuursakkoord 2018-2022 is daar duidelijk over. Een stad waar iedereen zich thuis voelt, mee kan doen, zich veilig voelt en kan bijdragen naar vermogen. Dat is waar de...