Het platform RefugeeWork is online. Het platform koppelt werkzoekenden met een vluchtachtergrond aan werkgevers. Gemeenten kunnen het platform gebruiken als ondersteuning bij het begeleiden naar werk.
Nieuws
Nieuws
Het is code zwart, zo meldde onder andere FNV Jeugdbescherming in een commissiedebat voor jeugdbescherming. Naast de Raad van de Kinderbescherming, jeugdzorgorganisaties en ervaringsdeskundigen sprak Marcelle Hendrickx namens de VNG: 'De manier waarop we onze kinderen en jongeren beschermen moet snel beter'.
Het ministerie van VWS en de VNG hechten veel waarde aan het ontwikkelen en uitvoeren van lokaal beleid om ouderenmishandeling aan te pakken. Om die reden is in het voorjaar 2022 een Expertpool Ouderenmishandeling opgezet waar tot op heden 16 gemeenten gebruik van hebben gemaakt.
Om de aanbevelingen uit het rapport ‘Arbeidsmigranten, geen tweederangsburgers’ te kunnen uitvoeren stemt de VNG de voortgang en implementatie van de aanbevelingen af met verschillende partijen die betrokken zijn bij arbeidsmigranten. Een van deze partijen is de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Onlangs presenteerde de Federatie Landbouw en Zorg haar kwaliteitskader voor de zorglandbouw. Het kwaliteitskader sluit aan op de vraag van gemeenten om te zorgen voor meer transparantie over kwaliteit binnen de kleinschalige zorg die op de 1.300 zorgboerderijen in ons land geleverd wordt.
TNO ontwikkelde een tool 'spookbewoning' die gemeenten helpt in beeld te brengen welke woningen mogelijk onterecht langer dan 6 maanden leegstaan in de Basisregistratie Personen (BRP) en mogelijk voor criminele doeleinden worden gebruikt. De tool is nu beschikbaar via het Kennisplatform Ondermijning (KPO).
Gemeenten vinden het hun verantwoordelijkheid om in duidelijke taal te communiceren en willen daar graag werk van maken. De Gemeenschappelijke Regeling WerkSaam WestFriesland neemt deel aan het project Duidelijke Overheidscommunicatie van de VNG en inmiddels zijn al hun brieven getest en herschreven.
De Zelfevaluatie BRP gebruiken gemeenten om inzicht te krijgen in de inrichting, werking en beveiliging van de Basisregistratie Personen (BRP). 9 pilotgemeenten testen een nieuwe vragenlijst dat als normenkader geldt voor de nieuwe zelfevaluatie. De resultaten volgen later dit jaar.
De nieuwe invoeringsdatum voor Breed offensief, het wetsontwerp dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk moet helpen, is 1 juli 2023. Per 1 januari 2023 wordt wél de kostendelersnorm voor jongeren verhoogd van 21 naar 27 jaar en worden de vrijlatingsbepalingen voor mensen met een beperking ingevoerd.
De helft van het budget voor de Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen (RHA) is nog beschikbaar. Gemeenten kunnen hiervan tot 24 oktober 17.00 uur gebruikmaken.
