'Van congressen met honderden deelnemers tot expertmeetings: bij VNG Connect verbinden we mensen en kennis.' Als Projectleider Congressen zorgt Suzanne Nederstigt ervoor dat ambtenaren en bestuurders elkaar ontmoeten, kennis delen en samen verder komen. Met haar ervaring in het organiseren van evenementen brengt ze inhoud en beleving samen.
Impact door verbinding
'We organiseren jaarlijks tientallen bijeenkomsten', vertelt Suzanne. 'Bijvoorbeeld het VNG Uitvoeringscongres, met zo’n 1.500 deelnemers. Maar ook het VNG-congres Gemeentefinanciën, het Gemeentelijk Grondstoffencongres en de Juridische Tweedaagse.' Welk evenement het ook is; het gaat altijd over maatschappelijk relevante thema’s.
De bereidheid om elkaar te helpen is enorm. Red je het even niet? Dan staan er direct 3 collega’s bij je bureau.
'Onze congressen dragen bij aan betere gemeenten', deelt Suzanne trots. 'Dat vind ik het mooiste aan mijn werk. Binnen gemeenten spelen vergelijkbare vraagstukken. Of het nu gaat om juridische kennis, duurzaamheid of praktische zaken. Tijdens onze evenementen ontmoeten gemeenten uit heel Nederland elkaar. Gaat een deelnemer naar huis met nieuwe inzichten en contacten? Dan is ons doel bereikt.'
Organiseren én inspireren
Suzanne organiseert congressen in opdracht van VNG-collega’s, ministeries, waterschappen, provincies en andere samenwerkingsverbanden. Daar komt veel bij kijken. 'Catering, techniek, sprekers, dagvoorzitters, fotografen, hostessen..', somt Suzanne op. 'En natuurlijk alle materialen, zoals de bewegwijzering.' Lachend voegt ze toe: 'In deze rol krijg je vanzelf een groot netwerk.'
Eventmanagement gaat bij de VNG echter verder dan de praktische organisatie. 'Ik werk nauw samen met de inhoudelijke experts van de VNG', licht Suzanne toe. 'Samen zorgen we voor een programma dat deelnemers raakt.' Ze start haar congressen graag met een wow-effect. 'Met een spreker die mensen op het puntje van hun stoel krijgt, is de toon direct gezet.'
Teamwork maakt het verschil
'Binnen de VNG Connect sta je er nooit alleen voor', vertelt Suzanne. 'We vullen elkaar aan en de bereidheid om te helpen is enorm. Red je het even niet? Dan staan er direct 3 collega’s bij je bureau. Met die teamspirit maken we elk congres tot een succes, ondanks de werkdruk die bij ons vak hoort.'
Deze collegialiteit ziet Suzanne binnen de hele organisatie terug. 'Er is veel oog voor jou als mens. Er is aandacht voor inclusiviteit en de VNG stimuleert jouw ontwikkeling.' Recent volgde ze bijvoorbeeld een training persoonlijk leiderschap, speciaal voor eventmanagers. 'De werkprocessen kunnen soms beter, maar ook daar werken we aan. Ik krijg ook de vrijheid om verbeteringen op te pakken. Voor de congressen van de komende jaren heb ik nog genoeg ideeën!'
De VNG in 3 woorden, volgens Suzanne:
- sociaal
- goed werkgeverschap
- kansen