Zet de stap naar de VNG
Werken bij de VNG vraagt om een bepaalde mentaliteit. Een natuurlijke drang om de verantwoordelijkheid te pakken en dingen voor elkaar te krijgen. Je werkt samen aan projecten met lokale impact. Maar je zet ook zaken op de agenda van de landelijke overheid. Kortom, je maakt daadwerkelijk het verschil. Bij de VNG is het mogelijk om de verantwoordelijkheid te pakken en verandering te realiseren.
Sterke gemeenten en een sterke, collectieve bestuurslaag: dat is waar de VNG zich hard voor maakt. Gemeenten zijn de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Je hebt dus invloed op hun leven en welzijn.
Als de vereniging van alle 342 gemeenten van Nederland ontwikkelen we standpunten over (nieuw) beleid, wetgeving en de uitvoeringspraktijk. Wij zetten een stap naar voren om te doen wat nodig is voor een betere samenleving. Dat doen we ook in samenwerking met het rijk. Zodat plannen leiden tot uitvoerbaar beleid en we resultaat behalen.
Stap naar voren om het verschil te maken
Al die gemeenten in verschillende gebieden, met verschillende uitdagingen: die diversiteit verbinden en verenigen wij. Zodat we de collectieve stem van gemeenten krachtig kunnen laten horen. Van beleidsmedewerkers en projectleiders tot programmamedewerkers en adviseurs: iedereen draagt bij aan die impact. Of je nu samenwerkt met ministers en wethouders, contact onderhoudt met andere gemeenten of spart met je directe collega's: jij bent de spil in het verbinden van alle belanghebbenden. De ambitie om echt impact te maken door heel Nederland is groot en daar werken we vol trots aan.
De VNG als werkgever
Hoe zijn we georganiseerd?
Naast de VNG bestaan er 4 bedrijfsonderdelen: VNG Connect, VNG Realisatie, VNG International en VNG Risicobeheer. Bij VNG Connect houden we ons bezig met de academie, congressen en trainees. VNG Realisatie werkt aan ontwikkel-, uitvoering- en handhavingsondersteuning, VNG International houdt zich bezig met de versterking van democratisch lokaal bestuur wereldwijd en VNG Risicobeheer richt zich op risicomanagement in gemeenten, veiligheidsregio's en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties. Alle 4 met hetzelfde doel: samen werken we met en voor gemeenten aan een betere lokale overheid.
Diversiteit en inclusie
De VNG biedt een werkomgeving waar je met verschillende collega’s samenwerkt. De diversiteit in visies, culturen en talenten zorgt voor een plek waar je continu blijft leren van elkaar. Deze dynamiek en open cultuur dragen bij aan een prettige werksfeer en bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Zo ontplooi je jezelf als verbinder, netwerker en ondernemer. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden voor ons, waarbij we geloven dat het samenbrengen van verschillende talenten en perspectieven ons als organisatie sterker maakt.
Werken bij de VNG
Veel diversiteit in collega's en gemeenten
Jouw werkt raakt inwoners écht
Hybride werken, tijd- en locatie-onafhankelijk
Werken met de beste mensen in je vakgebied