Praktijkvoorbeelden (25)

Het doel van het Klimaatpanel is inwoners laten meedenken over de praktische uitwerking van de gemeentelijke ambities op het gebied van klimaatthema’s als bijvoorbeeld energie besparen, duurzame mobiliteit, (her)gebruik van water of een groene stad.

In de arbeidsmarktregio Rijnmond zijn veel vacatures. Tegelijk is de verwachting dat er veel jongeren zijn die niet meedoen in de maatschappij. Jongeren die de koers richting school of werk niet meer in beeld hebben. Een deel van die jongeren...

I n nog geen twee jaar tijd heeft de gemeente Utrecht in nauwe samenwerking met de lokale partijen Sterkzorg, RegiozorgNu, Sport Utrecht, Fysiotherapeuten Utrecht (FUS) en Zorg-in-de-Wijk (wijkverpleging) de Utrechtse ketenaanpak valpreventie ingericht en is de uitvoering ervan in volle...

De gemeente Utrecht heeft in haar internationale strategie als hoofddoel gezond stedelijk leven voor iedereen te realiseren. Deze strategie is geen doel op zich, maar een middel om lokale uitdagingen aan te pakken. Dit sluit aan bij bredere mondiale doelen...

Hoe kun je het nuttige met het aangename combineren voor gedupeerde ouders? Bij het Meldpunt Toeslagen van Stroomopwaarts bedachten ze daar iets op. Een cursus over omgaan met geld trekt vaak geen deelnemers. Totdat ze het samenvoegden met een andere...

Kunst kan helend werken bij traumaverwerking. Maar werkt dat ook bij jongeren? In Utrecht namen 2 jongeren uit de kindregeling zelf contact op met het idee voor een kunstwerk in de vorm van een muurschildering en pitchten hun plan bij...

Een datacatalogus beschrijft de beschikbare data van en voor een organisatie en geeft duidelijkheid over status, kwaliteit, eigenaarschap en mogelijkheden voor delen en hergebruik van data.

In de Randstad is een groot tekort aan scootmobielen en stallingen. De vraag neemt toe waardoor mensen lang op wachtlijsten staan. Dat is een onwenselijke situatie. De gemeenten Schiedam, Vlaardingen en Maassluis zorgden in nauwe samenwerking met Rogplus, uitvoerder van...

Utrecht gaat meer inzetten op specifieke doelgroepen om mensen met een bijstandsuitkering duurzame banen te geven. Ook wil de gemeente meer inzetten op meer langdurige samenwerkingen met Utrechtse werkgevers en regels eenvoudiger en duidelijker maken. Dat staat in de Beleidsnota...

Een speciaal team voor de steun aan gedupeerde ouders? Gemeente Utrecht maakte een andere keus. Zij besloten om de bestaande organisatie uit te breiden met de benodigde kennis. Het argument: “Door op dezelfde manier te blijven werken, kunnen de inwoners...