Praktijkvoorbeelden (7)

In de arbeidsmarktregio Rijnmond zijn veel vacatures. Tegelijk is de verwachting dat er veel jongeren zijn die niet meedoen in de maatschappij. Jongeren die de koers richting school of werk niet meer in beeld hebben. Een deel van die jongeren...

Drie woningcoporaties (Staedion, Haag Wonen, Hof Wonen), ROC Mondriaan en gemeente Den Haag hebben de handen ineen geslagen om in Den Haag Zuidwest (gebied Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid) de komende decennia al het werk in het kader van de...

Inst@Breda is een Progressive Web App (PWA) die de Bredase arbeidsmarkt én het maatschappelijk middenveld op een innovatieve en laagdrempelige manier toegankelijk maakt voor inwoners, organisaties én medewerkers.

Gemeenten in Beeld - Vlog #58 gemeente Groningen Met de Basisbaan creëert de gemeente Groningen extra werkgelegenheid voor inwoners die op een andere manier geen kans maken op een betaalde baan.

Campus Recruitment is ontstaan vanuit de behoefte van de gemeente om als potentiële werkgever zichtbaarder te zijn binnen het onderwijs, met als doel: investeren in toekomstig personeel.

De Gemeente Den Haag en HiiL onderzochten in 2020 wat voor inwoners de meest voorkomende conflicten zijn die vrede en recht nodig hebben. Burenruzies springen eruit. Ze komen veel voor en worden relatief vaak niet opgelost. Dit was reden voor...

Talentperron is een inspirerende plek voor iedereen die zich wil oriënteren op werk, scholing of participatie. Ontwikkeld door en voor professionals in de keten van Werk, biedt het een laagdrempelige en activerende omgeving. Wat Talentperron uniek maakt, is de visuele...