In de arbeidsmarktregio Rijnmond zijn veel vacatures. Tegelijk is de verwachting dat er veel jongeren zijn die niet meedoen in de maatschappij. Jongeren die de koers richting school of werk niet meer in beeld hebben. Een deel van die jongeren zijn bekend omdat zij een uitkering krijgen of een woning huren. Maar veel jongeren zijn ook niet beeld. Hoe kunnen zij gevonden en weer geholpen worden om op de route te komen richting betaald werk?
Jaartal
2025Gemeente
Succesvol
In het eerste jaar is er veel ingezet op opleiding en matching met werkgevers. Na dat eerste jaar realiseerden we ons dat we daarmee geen groot verschil maakten. We konden veel betekenen voor de jongeren die hulp bij ons vroegen op het gebied van Scholing en Matching. Maar het was wel duidelijk dat hun belemmeringen vooral belemmeringen op de leefgebieden waren. Wanneer jongeren dat op orde hadden, dan was er niet veel extra's nodig om hen naar werk te begeleiden.
In 2024 hebben is daarom meer ingezet op hulp van leefgebiedencoaches en sportieve participatietrajecten. Dat was bijzonder waardevol. Echter bleef het gevoel dat er nog veel inactieve jongeren in de regio waren, die niet bereikt werden. Of die zich niet graag bij een instantie als deze meldden. Daarom is in 2024 ingezet op het zoeken en bereiken van de ""onbekende"" doelgroep. Bij het Inlichtingenbureau zijn lijsten opgevraagd (jongeren in beeld). Deze jongeren zijn met twee brieven en deurbezoeken benaderd met het aanbod. Tegelijkertijd is er een multimediacampagne ingezet om hen te bereiken.
In 2025 wordt dit voortgezet. Bovendien wordt activiteiten gedaan waarmee ervaringsdeskundigen contact gaan leggen met de beoogde doelgroep teneinde samen een hulpvraag te formuleren.
Waardevol
Het project is gestart met de verwondering vanuit het werkgeversperspectief: "100.000 vacatures in Zuid Holland en zoveel jongeren die niet meedoen. Hoe kan dat?". Het project laat zien dat multi-problematiek bij jongeren een belangrijk knelpunt is. Naast hun wantrouwen in de overheid, onderschatting van eigen problematiek en overschatting van hun kansen in de toekomst. Persoonlijk contact, maatwerk, ervaringsdeskundigheid en dergelijke kunnen het verschil maken. Met dit project zijn belangrijke ervaringen opgedaan en zijn er feiten en is er kennis verzameld. Bovenal: van de 272 jongeren die we in 2023 en 2024 bereikt hebben, zijn er nu 118 aan het werk.
Duurzaam
De ervaringen die met dit project opgedaan worden, kunnen verwerkt worden in de manier waarop uitvoering gegeven gaat worden in de regio aan de wet 'Van school naar duurzaam werk'.
Het draagt bij aan SDG 1 | Het beslecht of voorkomt schuldenproblematiek. Jongeren met een hulpvraag t.a.v. schulden worden direct geholpen door het team Schuldhulpverlening van Stroomopwaarts.
Het draagt bij aan SDG 3 | Door de actieve benadering van jongeren (brieven en huisbezoeken) bereiken we ook de inactieve jongeren die nog thuis wonen die te kampen hebben met angsten en depressies.
Het draagt bij aan SDG 4 | Het project helpt jongeren (in samenwerking met Leerrecht) om weer terug naar school te gaan. Trajecten met praktijkverklaringen zijn als alternatief bij Stroomopwaarts voor alle kandidaten voorhanden.
Het draagt bij aan SDG 8 | Dankzij de aanpak komt er (ook voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt) werk met een eerlijk salaris binnen handbereik
Het draagt bij aan SDG 10 | Dankzij de deurbezoeken en projecten met ervaringsdeskundigen bereiken we ook jongeren die niet alle kansen gekregen hebben die je een kind toewenst. Met de aanpak krijgen zij gelijkheid in kansen.
Het draagt bij aan SDG 17 | Bij dit project zijn organisaties als Leerrecht, Wijkteams, Jongerencoaches, Ondernemers, en gemeenten betrokken. Teneinde samen het verschil te maken voor de jongeren en voor een inclusieve economie.
Herbruikbaar
De blinde vlek voor jongeren tussen de 18-27, die niet naar school gaan, niet werken, geen uitkering hebben en geen eigen woning hebben, is bij ons niet uniek. Dat zal in alle gemeenten in Nederland een 'black box' zijn.
Door bij deze jongeren voor een interventie te zorgen, kunnen grote(re) problemen in het welzijn van de jongere voorkomen worden. Bovendien vergroot het de kans dat de jongere tientallen jaren waardevol kan zijn voor de arbeidsmarkt en daardoor voor de economie. Los van het feit dat er uitkeringen voorkomen worden. (win-win-win)
- Het inlichtingenbureau werkt graag met meer gemeenten, zoals wij ook met hen op dit thema gewerkt hebben.
- Stroomopwaarts werkt met de instrumentengids EVA, om het aanbod voor de jongeren overzichtelijk te houden.
- Stroomopwaarts werkt in de regio met Doorstroomtafels. Die aanpak delen we graag met andere gemeenten / regio's.
- Het project is gefinancierd door het Rijk via de arbeidsmarktregio. Bij de arbeidsmarktregio worden de doelen en effecten van alle Jeugdwerkgelegenheidsprojecten gemonitord.
Winnen
Door deze ervaring te delen, kunnen alle gemeenten die interesse hebben voordeel hebben op verschillende domeinen. #Welzijn #Participatie #Economie #LLO
Datum start
1/01/2023
Toelichting datum eind
Het project eindigt op 31 december 2025, mits dan de wet 'Van school naar duurzaam werk' in werking treedt .
Dit praktijkvoorbeeld is een van de finalisten in de categorie Inclusieve samenleving-Kansengelijkheid voor de #GemeenteDelers 2025.