Praktijkvoorbeelden (56)

Dankzij een bovenregionale samenwerking (5 jeugdhulpregio's, 23 gemeenten, 9 samenwerkingsverbanden) zorgt Utrecht met collectieve financiering van jeugdhulp in school dat leerlingen veel sneller ondersteuning krijgen (doorlooptijd is verkort van gemiddeld 3 maanden naar 1 week) en dat de middelen efficiënter...

Dit project van de gemeente Den Haag en Stedin gaat over de doorontwikkeling van een slim energiesysteem in Scheveningen Haven. Dit systeem is erop gericht dat vraag en aanbod van elektriciteit op het bestaande netwerk beter op elkaar wordt afgestemd...

De gemeente Den Haag is met 11.000 medewerkers en 7 diensten een grote organisatie. Bij Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zijn er 3.500 medewerkers. Eén van de afdelingen is de afdeling Bezwaar SZW. Deze afdeling behandelt ingediende bezwaarschriften door besluiten...

Het doel van het Klimaatpanel is inwoners laten meedenken over de praktische uitwerking van de gemeentelijke ambities op het gebied van klimaatthema’s als bijvoorbeeld energie besparen, duurzame mobiliteit, (her)gebruik van water of een groene stad.

De Informatieplattegrond bevat inmiddels >1650 gemeentelijke processen gekoppeld aan o.a. proces- en resultaattypen, (sub)thema's, zaaktypecatalogus, RGBZ, UPL, vertrouwelijkheidsniveau's, wettelijke kaders, WOO-categorieën, documenttypen, risiconiveaus en applicaties.

Het doel van de casus was het ontwerpen van een aanpak om gedetineerden tijdens detentie te ondersteunen in het inzichtelijk krijgen van hun financiën en hun schulden aan te pakken. Zo kunnen gedetineerden met minder schuldenzorgen detentie verlaten, wat naar...

Het routekaartboekje biedt inwoners grip, perspectief en handvatten tijdens en na het Schuldhulpverleningstraject. Uit onderzoek blijkt dat voor inwoners veel onduidelijk is als zij starten met schuldhulpverlening: wat staat mij te wachten, wie helpt mij en hoe werkt het traject...

Met de instapeconomie creëren gemeenten, maatschappelijke partijen en ondernemers samen op een duurzame manier nieuw werk in de wijk. De instapbaan is dus een vorm van een basisbaan, voor de allerzwakste groep.

De gemeente Den Haag is met 11.000 medewerkers en 7 diensten een grote organisatie. Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) helpt inwoners die financiële hulp nodig hebben en/of die willen terugkeren in het arbeidsproces.

Het doel van Haaglanden Leert Door is de arbeidsmarktpositie van haar inwoners te versterken middels om- en bijscholing en daarmee bij te dragen aan de vitaliteit van de arbeidsmarktregio Haaglanden. De gemeente vergroot de financiële bestaanszekerheid van werkenden met een...