Gemeenten die de tekst van hun ambtseed willen wijzigen, kunnen hun wijziging tot en met 14 maart 2023 doorgeven aan het ministerie van Binnenlandse Zaken. De gewijzigde tekst wordt dan opgenomen in het Uitvoeringsbesluit Ambtenarenwet 2017.
Nieuws
Nieuws
De gemeentelijke werkgevers, de VNG en WSGO, gaan niet in op het ultimatum van de FNV en het CNV. We roepen de vakbonden op om terug te keren naar de cao-tafel.
Op 22 december 2022 is het wetsvoorstel Toekomst pensioenstelsel aangenomen in de Tweede Kamer. Het voorstel gaat nu naar de Eerste Kamer. Het streven van het kabinet is dat de nieuwe pensioenwet uiterlijk 1 juli 2023 in werking treedt. Voor ABP is overgang naar het nieuwe pensioenstelsel voorzien per 2026.
Alle werknemers die onder de cao Aan de slag vallen, moeten verplicht aangemeld worden bij PWRI voor hun pensioen. Per 1 januari 2023 gaan ook werknemers onder die cao, die in dienst zijn van een gemeente of gemeenschappelijke regeling, verplicht pensioen opbouwen bij PWRI.
Het College voor Arbeidszaken (CvA) en het bestuur van de WSGO vergaderden digitaal op woensdag 14 december 2022 om de ontwikkelingen rondom een nieuwe Cao Gemeenten/SGO en de Cao SW en Cao Aan de Slag te bespreken.
De vakbonden hebben de gemeentelijke werkgevers op 14 december laten weten dat zij niet verder onderhandelen over de nieuwe cao. Zij zullen de werkgevers rond de feestdagen een ultimatum sturen.
Met een aantal belangrijke wijzigingen in de Gemeentewet wil de minister van BZK de integriteit van het decentraal bestuur bevorderen. De wijzigingen hebben belangrijke gevolgen voor de gemeenteraad, de burgemeester en de wethouders.
De VNG en WSGO vinden het van belang dat er in de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden een consistente lijn zit. Daarom brengen we nu een publicatie uit over de arbeidsvoorwaardelijke koers voor de lange termijn: 'STIP op de horizon voor gemeentelijke cao’s'.
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij het ABP stijgt per 1 januari 2023 van 25,9% naar 27,9%. Voor werkgevers daalt de pensioenpremie door het vervallen van de VPL-premie van 3%. Deze premie komt momenteel volledig voor rekening van de werkgever.
De VNG en de WSGO organiseren informatiebijeenkomsten over de onderhandelingen over de Cao Gemeenten en de Cao SGO. De bijeenkomsten zijn voor werkgevers bij gemeenten en WSGO-leden.
