Nieuws
Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) heeft de Kamerbrief 'Stand van zaken Participatiewet in balans' verstuurd. We zijn positief over het uitgangspunt: de Participatiewet is eenvoudiger en uitlegbaar voor inwoners, gemeenten en de professional en gaat uit van vertrouwen.
In aanloop naar de begrotingsbehandeling van SZW begin december, geeft de VNG de gemeentelijke inbreng mee aan de Tweede Kamer. Die gaat onder andere over energietoeslag, aanpassing kinderopvangtoeslag en sociale werkbedrijven.
Het Breed Offensief is een agenda om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Stimulansz schreef in opdracht van het ministerie van SZW een handreiking met informatie over de wijzigingen in de Participatiewet die samenhangen met het Breed Offensief.
Gemeenten vinden het hun verantwoordelijkheid om in duidelijke taal te communiceren en willen daar graag werk van maken. De Gemeenschappelijke Regeling WerkSaam WestFriesland neemt deel aan het project Duidelijke Overheidscommunicatie van de VNG en inmiddels zijn al hun brieven getest en herschreven.
De nieuwe invoeringsdatum voor Breed offensief, het wetsontwerp dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk moet helpen, is 1 juli 2023. Per 1 januari 2023 wordt wél de kostendelersnorm voor jongeren verhoogd van 21 naar 27 jaar en worden de vrijlatingsbepalingen voor mensen met een beperking ingevoerd.
De VNG, Cedris, FNV en CNV maken zich grote zorgen over de toekomst van de sociale werkbedrijven en de 100.000 medewerkers die daar werken. De branche kampt nog altijd met forse tekorten. Gezamenlijk hebben we een noodsignaal afgegeven aan minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen.
In de tweede aflevering van onze podcastserie over gedragsbeïnvloeding in het sociaal domein spreken we met Gertrude Slag, Adviseur gedragswetenschap gemeente Rotterdam. Zij neemt ons mee in het ‘inspireren van het doenvermogen’ om naleving te bevorderen.
Elementen uit de gedragsbeïnvloeding kunnen een belangrijke rol spelen bij preventie en het bevorderen van naleving binnen het sociaal domein. Maar hoe pakt u dat aan? Welke methodieken zijn er beschikbaar? En welke tips geven collega’s die al met dit bijltje hakken?