Praktijkvoorbeelden (11)

Winterswijk zet zich als grensgemeente actief in voor grensoverschrijdende samenwerking en ambieert het meest grensoverschrijdende dorp van Nederland te zijn. In de Nota Grenzsland 2022 –2024 & Actieplan 2022 is te lezen wat de gemeente op dit gebied al bereikt...

Achterhoek in Beweging is een initiatief van de acht Achterhoekse gemeenten. Samen met betrokken partners in o.a. zorg, onderwijs, cultuur, bedrijfsleven en sport worden binnen dit programma de kracht van bewegen en een gezonde leefstijl (met sport als katalysator) in...

Aandacht voor leefbaarheid in de dorpskernen en met name de kleinere dorpskernen en bestaanszekerheid voor verenigingen. Door de TUOB-systematiek (Transparant Uniform Onderhoud Bergeijk) blijven in ieder geval de basisvoorzieningen per dorpskern intact. Hierdoor kunnen alle sportvoorzieningen en gemeenschapshuizen blijven voortbestaan...

In 2022 won de gemeente Winterswijk de felbegeerde Green Leaf award. Dit was de kleinste gemeente ooit die deze prijs mee naar huis mocht nemen. De Green Leaf Award werd opgericht met als doel de duurzame inspanningen van kleine steden...

Gemeenten in Beeld - Vlog #20 Amersfoort De gemeente Amersfoort startte de campagne ‘Hout stoken? Minder romantisch dan je denkt’.

Gemeenten in Beeld - Vlog #25 Amersfoort Alle stemgerechtigden moeten kunnen stemmen, inclusief mensen met een fysieke of verstandelijke beperking.

Gemeenten in Beeld - Vlog #38 Amersfoort De gemeente Amersfoort wil in 2030 al het gemeentelijk vastgoed CO2-neutraal hebben.

Hoe kunnen we in de toekomst wateroverlast en watertekort beter managen? Dat is de centrale vraag binnen het project SCOREwater van de gemeente Amersfoort.

Thuisloze jongeren een jaar lang een vast maandelijks inkomen bieden, onvoorwaardelijk en vanuit vertrouwen. Dit geeft de jongeren financiële rust en ruimte om aan persoonlijke doelen en hun toekomst te werken. Deze casus is finalist van #GemeenteDelers 2022

De gemeenten Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden streven met het duale traject ‘De Taal-snelweg naar werk’ ernaar nieuwkomers te koppelen aan de werkvraag van lokale werkgevers. Avres verzorgt jobcoaching op de werkvloer en VluchtelingenWerk is verantwoordelijk voor het taalonderwijs, waar praktijkgerichte...