Nieuws
Hoe zet je Barbapapa in om een organisatie te veranderen? Of de futuristische auto uit Back to the future? Het zijn krachtige beelden die bij veranderplannen meteen de passende associatie oproepen. Dat is de les van Maarten Schurink. Hij vertelt bevlogen over zijn ervaring met organisatieverandering.
De duurzame inzetbaarheid van medewerkers en leiderschap in de organisatie hebben veel met elkaar te maken. Medewerkers met werkplezier zijn niet vaak ziek. Marcel Levi spreekt erover in het webinar Leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Zijn lezing is nu terug te zien.
Met werken vanuit de Bedoeling maken gemeenten in de praktijk groot verschil in het leven van inwoners. Wat komt erbij kijken om het ook echt te gaan doen? Dat was het onderwerp van de derde sessie van het Leernetwerk Leiderschap en de Bedoeling op 24 maart.
In gesprek met ouders over hun ervaringen met de jeugdzorg. Dat was het thema van de tweede sessie van het gemeentelijk leernetwerk Leiderschap en de Bedoeling op 17 februari. Ouders ervaren vaak dat er niet naar ze wordt geluisterd.
10 gemeenten, elk vertegenwoordigd door 3 collega’s waaronder de (adjunct)gemeentesecretaris, kwamen afgelopen 27 januari online bijeen. De gelegenheid: Leernetwerk Leiderschap en de Bedoeling, de eerste in een reeks van 8. Doel: verder komen met werken vanuit de bedoeling, door van elkaar te leren.