Nieuws
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het 2e kwartaal van 2025 gepubliceerd. De kwartaalcijfers bevatten indicatieve informatie over het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
Het kabinet besloot op Prinsjesdag € 40 miljoen beschikbaar te stellen om medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven in 2025 te compenseren. In een ledenbrief informeren we gemeenten over de achtergrond, de compensatie en over de jaren na 2025.
Parttime medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven gingen er maandelijks soms met tientallen euro’s netto op achteruit door de nieuwe belastingmaatregelen in 2025 t.o.v. 2024. Op Prinsjesdag is besloten € 40 miljoen vrij te maken voor de compensatie van deze groep medewerkers.
De Kamer Inclusieve Arbeid van de VNG heeft een concept-arbeidsvoorwaardennota opgesteld voor de onderhandelingen over de Cao Aan de slag. Het gaat om een nota met uitgangspunten en de inzet van gemeentelijke werkgevers.
In het 1e kwartaal van 2025 zijn er 1.036 banen minder gecreëerd dan in het 4e kwartaal van 2024. De afname van het aantal banen komt doordat veel tijdelijke contracten in december aflopen en er dan vaak overuren worden uitbetaald. Dit leidt tot meer verloonde uren in het 4e kwartaal dan normaal.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het vierde kwartaal 2024 gepubliceerd. De kwartaalcijfers bevatten indicatieve informatie over het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
De cao Aan de Slag, voor medewerkers met een arbeidsbeperking die niet voor reguliere werkgevers werken, loopt eind dit jaar af. De salarissen van deze mensen staan al langere tijd onder druk, waardoor hun bestaanszekerheid nu ernstig in het geding komt. De VNG maakt zich zorgen en trekt aan de bel.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het tweede kwartaal 2024 gepubliceerd. De kwartaalcijfers bevatten indicatieve informatie over het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
Het ministerie van SZW, de VNG, Divosa en Cedris hebben afspraken gemaakt over een toekomstbestendige inrichting van de sociale infrastructuur van sociaal ontwikkelbedrijven en voor beschut werk. Het doel is om de begeleiding en ondersteuning van mensen die dat nodig hebben te waarborgen.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het eerste kwartaal 2024 gepubliceerd. De kwartaalcijfers bevatten indicatieve informatie over het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.