Inhoud

Op 21 juni 2019 heeft de Internationale Arbeidsconferentie (IAC) in Genève het Verdrag betreffende het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34) aangenomen. Dit wetsvoorstel maakt het Verdrag juridisch bindend voor het Europese deel van Nederland. In het verdrag worden geweld en intimidatie omschreven als gedragingen die leiden tot fysieke, psychische, seksuele of economische schade. Om dit tegen te gaan stelt het verdrag een brede aanpak voor, waarbij bescherming wordt geboden via gelijkebehandelingswetgeving, arbeidswetgeving en strafrecht. De bepalingen in het verdrag richten zich op bescherming en preventie, handhaving en rechtsmiddelen, en op advies, training en bewustwording.

Beoogde datum inwerkingtreding

Deze wet treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.