In verband met de inwerkingtreding van de Wnra op 1 januari 2020, heeft de VNG een model arbeidsovereenkomst opgesteld ten behoeve van haar leden. Speciaal voor de Babs is (in 2019 met de Wnra in het verschiet) een model oproepovereenkomst (eigenlijk: Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht) opgesteld.

Werkgevers zijn vrij in de keuze van de (inhoud van de) arbeidsovereenkomst die ze hun (nieuwe) werknemers willen aanbieden. Hierbij wordt benadrukt dat het gaat om een ‘model’ waarvan in alle vrijheid kan worden afgeweken.