HOF is geïnitieerd door collega's die ook uit intrinsieke motivatie mee doen en graag een bijdrage leveren en open staan om van een andere collega iets te leren of geïnspireerd te worden. Niet omdat het moet!  

De workshops en lezingen zijn bedoeld om kort kennis op te doen om wellicht daar vervolgens meer van te willen weten. De workshops zouden gezien kunnen worden als nudge, mensen worden geactiveerd en gaan op eigen initiatief hier een vervolg bij zoeken. Of mensen zoeken elkaar achteraf weer eens op. Je kan over allerlei onderwerpen workshops / lezingen geven die uiteindelijk bijdragen aan het beter bedienen van de burger. De workshops /lezingen zijn in 6 categorieën ingedeeld: de veranderde tijd, veranderkracht, groeien en bloeien, leren, vitaliteit en ontmoeten. 

Het HOF is niet moeilijk te organiseren en je maakt gebruik van al het talent dat al aanwezig is in de organisatie. De thema's die terug komen op een festival kan je laten aansluiten waar er op dat moment behoefte is in de organisatie. 

Dit praktijkvoorbeeld was een van de inzendingen voor de GemeenteDelers2022.