Praktijkvoorbeelden (6)

In de arbeidsmarktregio Rijnmond zijn veel vacatures. Tegelijk is de verwachting dat er veel jongeren zijn die niet meedoen in de maatschappij. Jongeren die de koers richting school of werk niet meer in beeld hebben. Een deel van die jongeren...

In deze casus wordt ingezet op de persoonlijke en professionele groei van jonge en zij-instromende ambtenaren (nieuwe ambtenaren) door hen te verbinden aan een mentor (ervaren ambtenaar) van een andere overheidsorganisatie. Jonge en nieuwe ambtenaren hebben behoefte aan begeleiding binnen...

De Opvanglocaties App is opgezet om snel en doeltreffend in te spelen op de huisvesting en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen in de gemeente. Met behulp van het Microsoft Power Platform is een PowerApp ontwikkeld die medewerkers ontzorgt bij cruciale taken...

Hoe kun je het nuttige met het aangename combineren voor gedupeerde ouders? Bij het Meldpunt Toeslagen van Stroomopwaarts bedachten ze daar iets op. Een cursus over omgaan met geld trekt vaak geen deelnemers. Totdat ze het samenvoegden met een andere...

In de Randstad is een groot tekort aan scootmobielen en stallingen. De vraag neemt toe waardoor mensen lang op wachtlijsten staan. Dat is een onwenselijke situatie. De gemeenten Schiedam, Vlaardingen en Maassluis zorgden in nauwe samenwerking met Rogplus, uitvoerder van...

De gemeente Tiel beschrijft hun beleid voor het gebruik van vuurtonnen en vuurkorven tijdens de jaarwisseling en in welke gevallen opgetreden worden tegen het verbranden van hout op de openbare weg of het voorbereiden er van.