Nieuws
Het bestuur heeft op 23 november de afspraak over de eenmalige uitkering voor gemeentelijke medewerkers bekrachtigd. Daarnaast is afgesproken dat medewerkers onder de gemeentelijke cao’s ook na 1 januari 2023 recht op een thuiswerkvergoeding hebben.
Het CvA vergaderde digitaal op 16 november. Op de agenda stond: de onderhandelingen voor de nieuwe Cao Gemeenten en CAO SGO, de voortgang van het pensioenakkoord en de financiering van de Cao SW en Cao Aan de Slag. Ook was Jack de Vries te gast om te spreken over het reservistenbeleid van gemeenten.
De werkgevers VNG en WSGO hebben op 16 november een nieuw bod gedaan voor de cao. De vakbonden gaan dit bod met hun achterbannen bespreken en bepalen of ze ruimte zien om verder te onderhandelen.
De Cao A&O fonds Gemeenten voor de jaren 2023-2027 is aangemeld bij de minister van SZW. De taken en de financiering van het fonds worden sinds 2020 in een aparte cao geregeld.
Voor de collectieve zorgverzekering hebben we met 3 verzekeraars contracten afgesloten: CZ, IZA en Menzis. Vanaf 1 januari 2023 mag er geen collectiviteitskorting meer gegeven worden op de basisverzekering. De korting op de aanvullende en tandartsverzekeringen blijft wel bestaan, net als de collectiviteiten.
Het platform RefugeeWork is online. Het platform koppelt werkzoekenden met een vluchtachtergrond aan werkgevers. Gemeenten kunnen het platform gebruiken als ondersteuning bij het begeleiden naar werk.
Vanaf nu kunt u reageren op de ledenraadpleging over de eenmalige uitkering voor medewerkers die vallen onder de Cao Gemeenten en Cao SGO. Reageren kan tot en met dinsdag 22 november. Het VNG-bestuur besluit woensdag 23 november of de eenmalige uitkering definitief wordt.
Dat pensioenen belangrijk zijn weet iedereen. Toch hebben veel werknemers zich er nauwelijks in verdiept. Bij gemeenten is dat niet anders. ABP deelt tips en tools om werknemers bewust te maken van hun pensioensituatie en reikt een prijs uit voor het beste initiatief. De winnaar dit jaar is Oosterhout.
Het overleg over de gemeentelijke cao voor 2023 gaat trager dan gewenst. Werkgevers VNG en WSGO hebben daarom met de vakbonden afgesproken om intussen gemeentelijke medewerkers in december van dit jaar een eenmalige uitkering te geven.