ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen in 2026 nagenoeg gelijk blijft. De verwachte premie is 26,9% (dit jaar is het 27%). Deze prognose is gebaseerd op het huidige premiebeleid en de huidige pensioenregeling. De definitieve premie voor 2026 wordt eind november vastgesteld.
Nieuws
Nieuws
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP blijft in 2025 gelijk: 27,0%. Hiervan wordt 70% (18,9%) betaald door de werkgever en 30% (8,10%) door de werknemer.
Sociale partners uit de overheids- en onderwijssectoren zijn akkoord met de afspraken voor de nieuwe ABP-pensioenregeling per 2027 en de wijze waarop de huidige pensioenregeling wordt omgezet naar de nieuwe regeling.
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2025 gelijk blijft op 27,0%. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen is sectorafhankelijk en blijft naar verwachting ook gelijk.
De Pensioenkamer (de sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren) heeft een hoofdlijnenresultaat bereikt over een nieuwe ABP-pensioenregeling. Sociale partners hebben, samen met ABP, de ambitie om de nieuwe regeling per 1 januari 2027 te laten ingaan.
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP daalt volgend jaar van 27,9% naar 27,0%.
Sociale partners in overheids- en onderwijssectoren en pensioenfonds ABP streven naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. Alle betrokken partijen zijn ervan doordrongen dat dit secuur, uitlegbaar en evenwichtig moet gebeuren. Ook gaan ze afspraken maken over de overgang naar het nieuwe stelsel.
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2024 daalt van 27,9% naar 27,0%. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen is sectorafhankelijk en blijft naar verwachting gemiddeld op 0,73%-punt. De werkgever betaalt 70% en de werknemer 30% van deze premies.
Sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren en pensioenfonds ABP werken aan een overgang naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. De planning was 2026. Het extra jaar is mogelijk doordat minister Schouten pensioenfondsen meer tijd geeft om het nieuwe pensioenstelsel in te voeren.