De Pensioenkamer (de sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren) heeft een hoofdlijnenresultaat bereikt over een nieuwe ABP-pensioenregeling. Sociale partners hebben, samen met ABP, de ambitie om de nieuwe regeling per 1 januari 2027 te laten ingaan.
Lees het hoofdlijnenresultaat (pdf, 243 kB)
De nieuwe ABP-pensioenregeling is nodig vanwege het nieuwe pensioenstelsel dat volgt uit de Wet toekomst pensioenen.
Van transitieplan tot implementatie
De komende periode worden de afspraken uitgewerkt en toegelicht in een wettelijk voorgeschreven transitieplan. Het conceptplan is naar verwachting in eind februari 2024 klaar. Verenigingen van gepensioneerden en voormalige deelnemers worden hierover eind maart gehoord. Sociale partners streven ernaar om voor de zomer van 2024 een definitieve afspraak te hebben over de nieuwe pensioenregeling. ABP kan daarna aan de slag met de implementatie.
Betrokkenheid VNG
De VNG is een van de partijen die aan tafel zit bij de onderhandelingen over de toekomstige ABP-pensioenregeling. Hierbij werken we samen met de decentrale overheden en de onderwijssectoren in de Stichting Zelfstandig Publieke Werkgevers (ZPW).