De Kamer Inclusieve Arbeid van de VNG heeft een concept-arbeidsvoorwaardennota opgesteld voor de onderhandelingen over de Cao Aan de slag. Het gaat om een nota met uitgangspunten en de inzet van gemeentelijke werkgevers.
Nieuws
Nieuws
De Cao Sociale werkvoorziening (SW) en Cao Aan de slag zijn na een lang traject eindelijk definitief. Na de vakbonden en Cedris hebben gemeenten ook ingestemd. Het VNG-bestuur heeft de cao’s met 1 jaar bekrachtigd. Medewerkers die vallen onder beide cao’s krijgen onder andere een hogere reiskostenvergoeding.
Vandaag start de VNG-ledenraadpleging over de cao’s voor de sociale werkvoorziening (Cao SW) en de Cao Aan de slag. Beide cao’s worden in 1 totaalpakket voorgelegd. Gemeenten kunnen tot en met maandag 11 december 12.00 uur reageren.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het tweede kwartaal 2023 gepubliceerd. De kwartaalcijfers bevatten indicatieve informatie over het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
De VNG en Cedris hervatten gisteren het overleg met de vakbonden over verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor werknemers die vallen onder cao’s SW en Aan de slag. Het is nog niet tot een akkoord gekomen.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het eerste kwartaal 2023 gepubliceerd. In de kwartaalrapportages vindt u het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
De VNG heeft donderdag 20 juli met de bonden van gedachten kunnen wisselen over de Cao SW en de Cao Aan de Slag. Het overleg was constructief en heeft ertoe geleid dat er eind augustus een volgend overleg staat ingepland.
Veel werknemers bij sociale werkbedrijven liepen het afgelopen jaar een achterstand op qua beloning ten opzichte van andere werknemers. De VNG wil met de vakbonden verkennen welke verbeteringen mogelijk zijn in de cao's sinds een structurele financiële oplossing op zich laat wachten.
Het UWV heeft de cijfers van de banenafspraak en beschut werk van het vierde kwartaal 2022 gepubliceerd. In de kwartaalrapportages vindt u het aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio.
De VNG heeft de toolkit voor het preferent proces loonkostensubsidie (LKS) in beheer genomen. Doel van de loonkostensubsidie is om het makkelijker te maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Ongeveer 260 gemeenten maken er al gebruik van.
