Formele titel

Voorstel van wet van het lid Podt tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het schrappen van de tewerkstellingsvergunningsplicht voor werkgevers ten aanzien van aanvragers van een vergunningsplicht en enige andere wijzigingen (Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers)

Kamerstuknummer

Wet in wording

Inhoud

Dit initiatiefwetsvoorstel is er om het makkelijker te maken voor kansrijke asielzoekers om te werken in Nederland en voor werkgevers om hen in dienst te nemen. Dat bevordert de integratie van deze groep en is goed voor de economie.

Wat verandert er?

Dit initiatiefwetsvoorstel regelt drie dingen.

  1. Ten eerste wordt de plicht voor werkgevers om een tewerkstellingsvergunning te regelen afgeschaft als zij asielzoekers in dienst nemen. In plaats daarvan dienen zij, net als bij Oekraïners al het geval is, een melding te doen bij het UWV.
  2. Ten tweede wordt wettelijk vastgelegd dat er geen beperking in tijd meer mag worden opgelegd, zoals voorheen het geval was doordat asielzoekers slechts 24 weken per jaar mochten werken.
  3. Ten derde wordt de wachtperiode voor kansrijke asielzoekers verkort van zes maanden tot één maand na het doen van de aanvraag. Zo wordt gezorgd dat deze groep niet stil hoeft te zitten in afwachting van hun aanvraag.

Beoogde datum inwerkingtreding

Deze wet treedt op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.

Volledig dossier op overheid.nl