Ja, dat is mogelijk. De VNG heeft een handreiking opgesteld voor een sanctiebeleid. De werkgever heeft een bevoegdheid tot het opleggen van een sanctie. Het gaat specifiek om het Maatregelenbesluit sociale zekerheidswetten. Deze maatregel is verder uitgewerkt in de Beleidsregel maatregelen UWV voor het opleggen van bepaalde sancties  Het UWV heeft voor eigenrisicodragers WW, zoals Overheids- en Onderwijswerkgevers ook een sanctiematrix gemaakt artikel 72a WW die gebruikt kan worden.