In oktober 2019 hebben 9 leergebieden onder wie de leraren en schoolleiders van het ontwikkelteam Digitale Geletterdheid, met mediawijsheid als een van de 4 domeinen, hun voorstellen/bouwstenen voor de herziening van het curriculum in het primair en voortgezet onderwijs gepresenteerd. Op donderdag 5 februari 2021 heeft een wetenschappelijke Curriculumcommissie advies...
Nieuws
Het werkblad ‘Mijn route naar inburgering’ is een praktisch hulpmiddel dat houvast geeft in de gesprekken tussen professional en inburgeraar. Het werkblad brengt de situatie van de inburgeraar in kaart en motiveert om stappen te zetten. Het werkblad ‘Mijn route naar inburgering’ kan een hulpmiddel zijn voor gemeenten bij het...
De opvang van asielzoekers voedde de afgelopen jaren het publieke debat. 2015 was het jaar van de piekinstroom, 2016 het jaar van het zoeken naar oplossingen voor huisvesting en in 2017 richt het debat zich op integratie, inburgering en meedoen met de samenleving. Platform Opnieuw Thuis heeft vanaf 2015 tot...
Partners in de asielketen werken gezamenlijk aan een flexibeler en effectiever asielsysteem. Hoe dit asielsysteem eruit komt te zien leest u in dit informatieblad. Toekomstbeeld: Naar een flexibel en effectief asielsysteem (Rijksoverheid.nl)
In de regio's die deelnamen aan het ondersteuningsprogramma van de VNG onderzocht Movisie het proces van deze samenwerking. Movisie beschrijft in onderstaand rapport de bevindingen en doet op basis van de conclusies enkele aanbevelingen. De deelnemende regio's bevonden zich op het moment van onderzoek overwegend nog in de fase van...
Lysias Advies heeft een ronde gemaakt door het land en gesprekken gevoerd met de bestuurlijke aanspreekpunten van 40 regio’s. Op basis van deze gesprekken heeft Lysias een notitie opgesteld waarin onder andere de voorwaarden voor een succesvolle samenwerking worden besproken. De volgende onderwerpen komen aan bod: de aanleiding en urgentie...
De Omgevingswet heeft impact op houding, gedrag en competenties van de gemeentelijke medewerkers. Aan de hand van de competentieprofielen geven we inzicht in hoe u deze profielen kunt gebruiken in de verschillende onderdelen van het HR domein. De VNG heeft Omgevingswetproof competentieprofielen uitgewerkt, als onderdeel van de werkende processen. We...
‘Digitaal waar het kan, persoonlijk waar het moet’. Deze slogan maakt in één keer de kern van inclusieve dienstverlening duidelijk. Om iedereen toegang te geven tot de gemeentelijke diensten, ook diegenen die niet met digitale dienstverlening uit de voeten kunnen, moet de fysieke dienstverlening blijven bestaan waar dat nodig is...
Kijk hier het webcollege terug over de omgevingswaarden. Klik hier om het webcollege op volledig scherm te bekijken.
De VNG heeft een overzicht gemaakt van financiële regelingen die bijdragen aan de betaalbaarheid van de energietransitie. U vindt hierin zowel financiële instrumenten voor partijen die een grote rol spelen bij het realiseren van de gemeentelijke ambities, als middelen voor de gemeentelijke organisatie zelf om de extra taken te kunnen...
