Praktijkvoorbeelden (3)

In de zomervakantie van 2023 en 2024 heeft er geen zomerschool in Bunschoten kunnen plaatsvinden vanwege personeelsgebrek. Vandaar dat is gezocht naar een passend alternatief. Dit heeft geresulteerd in het gaan organiseren van een Zomerklas als pilot met als doel...

De Wet open overheid (Woo) is een complexe wetgeving die een andere manier van werken vraagt. Daarom kiest de gemeente Koggenland voor een aanpak die past bij de medewerkers en organisatie. De aanpak is praktijkgericht, gefaseerd en besteed veel aandacht...

Geen stempel, geen drempel De gemeente vraagt geen indicatie meer voor de dagbesteding van ouderen, waardoor de klant- en medewerkerstevredenheid stijgt. Er is minder bureaucratie, meer tijd voor de gasten en minder kosten. Er is geen stigma voor dementie, omdat...