Praktijkvoorbeelden (35)

Gezonde en vitale medewerkers zitten goed in hun vel en presteren beter. Zij dragen bij aan een gezonde organisatie. Maar dat niet alleen. Ze zorgen ook voor gezonde kinderen! Deze simpele gedachtegang ligt aan de basis van dit plan.

De centrale ambitie van dit akkoord is: Beverwijkers leven in een rookvrije omgeving die uitnodigt tot een gezonde leefstijl.

Als ‘zwakzinnige’ was Nik van Hoogstraten volgens zijn omgeving voorbestemd om zijn hele leven in instellingen te wonen. Hij zou nooit een zelfstandig leven kunnen leiden. Omdat hij voor zichzelf durfde op te komen – onder andere tegenover demissionair premier...