Artikel X 10 van de Kieswet regelt dat tijdelijke vervanging wegens zwangerschap op verzoek van een toegelaten raadslid kan plaatsvinden door de voorzitter: het tijdelijke ontslag wordt dan verleend op een in het verzoek vermelde dag die ligt tussen ten hoogste 6 en ten minste 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.

Voor vervanging is dus vereist dat het verzoek gedaan wordt door een toegelaten raadslid, en dat het verzoek eerder dan 6 weken voorafgaand aan de vermoedelijke bevalling gedaan wordt (het tijdelijk ontslag moet immers ingaan tussen 6 en 4 weken vóór de vermoedelijke bevalling). Dat is in dit geval niet meer mogelijk. Hoewel de zwangerschap niet aan de toelating in de weg staat en het raadslid haar benoeming ook kan aanvaarden, kan zij vanwege haar bevalling niet de eed afleggen en geen zitting nemen in de raad. Concreet betekent dit dat als het kandidaat-raadslid haar benoeming aanvaardt, haar raadszetel leeg blijft tot zij in staat is naar de vergadering te komen om zich te laten beëdigen.

Artikel X 10, eerste lid Kieswet