De VNG adviseert om in de administratie de loonsom voor de politieke ambtsdragers en de werknemers te splitsen. Hiermee wordt inzichtelijk hoe groot de vrije ruimte voor politieke ambtsdragers en werknemers is. Het verzoek voor 2 aparte werkkostenregelingen (WKR) is niet gehonoreerd.
Nieuws
Nieuws
Een nieuw onderzoek moet in kaart brengen hoe functiewaarderingssystemen binnen de gemeentelijke sector worden toegepast en waarin deze systemen principieel van elkaar verschillen. Ook moet het inzicht geven in hoe meer gelijkwaardigheid tussen beleid en uitvoering kan worden bereikt.
Vanaf 1 januari 2028 gaan de pensioenen van politieke ambtsdragers over naar het nieuwe pensioenstelsel. Aanleiding is de aangenomen Wet toekomst pensioenen (Wtp). Om de gevolgen van de overgang voor de decentrale overheden in te schatten, starten we een onderzoek.
Per 1 januari 2025 wijzigen de prijzen van de licentietarieven van het functiewaarderingssysteem HR21. Een overzicht van de prijswijzigingen staat op de website van HR21.
De VNG krijgt veel vragen over de inschaling van griffiers. Aanleiding is een recente brief van de Nederlandse Vereniging van Raadsleden en de Vereniging van Griffiers met advies aan werkgeverscommissies.
Tot en met 31 december is het weer mogelijk om een nieuwe zorgverzekering af te sluiten. De VNG heeft met 3 zorgverzekeraars een contract afgesloten voor een collectieve zorgverzekering: CZ, IZA en Menzis.
De Arbocatalogus geeft informatie over veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, zoals beeldschermwerk, agressie en geweld, werkdruk en fysieke belasting. Na 6 jaar is het tijd voor een evaluatie en actualisatie. Hierbij is van belang dat de catalogus aansluit op de actuele praktijk en behoefte.
De geactualiseerde Wazo-brochure, een gezamenlijke uitgave van de VNG en vakbonden, biedt een helder overzicht van de verschillende verlofvormen die zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (Wazo) en de Cao Gemeenten en Cao SGO.
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2025 gelijk blijft op 27,0%. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen is sectorafhankelijk en blijft naar verwachting ook gelijk.
De gemaakte afspraken over de ABP-pensioenregeling 2027 zijn door sociale partners in overheids- en onderwijssectoren uitgewerkt in een concept-transitieplan.
