Werken draagt bij aan de zelfredzaamheid van statushouders en het zorgt ervoor dat ze sneller de taal en cultuur leren. Hun inzet draagt ook bij aan het verminderen van arbeidskrapte. De beste begeleiding is op de werkvloer.
Subsidieregeling voor werkgevers
Het ministerie van SZW heeft de subsidieregeling 'Ondersteuning werkgevers inzet statushouders' in het leven geroepen. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
Aanvragen subsidie
Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen van 2 t/m 30 september 2024, via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). De subsidie is bedoeld voor maximaal vier statushouders, voor een maximaal bedrag van € 24.000. De subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die vanaf 1 januari 2024 in dienst zijn getreden, en voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.
Programma inclusieve arbeidsmarkt
De subsidieregeling komt voort uit het het programma VIA (voor een inclusieve arbeidsmarkt). Voormalig minister van Gennip heeft geprobeerd de positie van statushouders en mensen met een niet westerse migratie achtergrond op de arbeidsmarkt te verbeteren. Echter zien we dat er nog een aanzienlijke groep toch niet aan het werk komt. Veelal gaat het om een beperkte beheersing van de Nederlandse taal maar ook tegenstrijdige verwachtingen bij zowel individu als werkgever spelen een rol in deze trend.
Meer informatie
Medio augustus organiseert het ministerie van SZW een webinar waar er meer informatie verstrekt wordt en waar u uw vragen kunt stellen. Meer informatie hierover vindt u op de website van de rijksoverheid.