Werkgevers moeten sneller overgaan tot vaste contracten en hogere lonen om de personeelstekorten in verschillende sectoren op te lossen, zegt FNV-voorzitter Tuur Elzinga in gesprek met NU.nl. 'Dat geeft uiteindelijk de meeste zekerheid, zodat werknemers blijven en niet uitstromen.'
De vakbond maakt zich verder hard voor de aanpak van flexwerk, zoals schijnconstructies, nuluren- en oproepcontracten. Ook moet de inzet van meer arbeidsmigranten zoveel mogelijk worden beperkt. 'Dat is pas een optie als er hier echt geen mensen meer te vinden zijn. Er zijn hier genoeg mensen die ook graag willen werken of meer zouden willen werken.'
Bovendien moeten arbeidsmigranten dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als hun Nederlandse collega's, stelt Elzinga. 'Dat is nu niet het geval, aangezien deze werknemers via allerlei uitzendconstructies aan het werk worden gezet in bijvoorbeeld de land- en tuinbouw en de vleesindustrie. In deze sectoren zijn we de afgelopen jaren een lagelonenland geworden', aldus Elzinga.