Laat gemeenten niet de kastanjes uit het vuur halen “Het wordt tijd dat Den Haag zich buigt over de mogelijkheid voor burgemeesters om vooraf iets te doen tegen online aangejaagde rellen en ander geweld”. Met die oproep slingerden 41 burgemeesters op 6 februari de discussie over het aanpakken van online...
Nieuws
Met deze brief informeren wij u over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen per 2 januari 2023. Deze wijzigingen zijn het gevolg van het arbeidsvoorwaardenakkoord voor de Cao Gemeenten 2023 en de Cao SGO 2023. In deze brief staat de uitwerking van de afspraken over: 1. Salarismaatregelen met ingang van...
Deze brief geeft uitleg over de uitvoering van nieuwe cao-artikelen: Vergoeding hybride werken Verlof en vitaliteit: De extra vakantiedag en Bevrijdingsdag De uitbreiding van de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen RVU Bovenwettelijke sociale zekerheid: Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid Het ‘derde ziektejaar’ Bijdrage aan de arbeidsongeschiktheidsverzekering Ouderschapsverlof en onbetaald ouderschapsverlof Nieuwe regels...
Hoe kunnen gemeenten social return inzetten om sociale problematiek aan te pakken? Op deze vraag probeert de Handreiking social return een antwoord te geven. Social return staat steeds hoger op de agenda van Nederlandse gemeenten. Niet alleen grote steden maar ook kleinere gemeenten zien dat ze met hun inkoop kunnen...
Dit model bevat regels en kaders voor het melden van een vermoeden van een misstand. Denk daarbij bijvoorbeeld aan fraude, belangenverstrengeling, misbruik van goederen of een inbreuk op persoonsgegevens. De modelregeling beschrijft ook de interne en externe procedure bij een melding.
Voor een goede samenwerking zijn begrip, waardering en vertrouwen nodig tussen aanbestedende diensten en ondernemers. Zij beleven aanbestedingen ieder op hun eigen manier. Daarom is het van belang dat van elkaar te weten wat er speelt en wat u elkaar kunt bieden voor, tijdens en na een aanbesteding. Beter Aanbesteden...
