Maatregel

Toelichting, planning & voortgang

Verantwoordelijke

Geschatte reductie CO₂

Actie: Up-to-date Erkende Maatregelen energiebesparing voor kantoren doorvoeren

Categorie A

Alle Erkende Maatregelen Energiebesparing kantoren zijn doorgevoerd c.q. voor zover in die lijst aangegeven: worden op natuurlijke momenten doorgevoerd.

Q1 2023 wordt maatregelen lijst geüpdatet en acties in de tijd ingepland

Uitgevoerd: De EML is gemaakt en opgevoerd bij de RVO. Er kwamen een paar punten uit die wij nog konden verbeteren. Deze zijn bij de onderhoudspartij neergelegd als opdracht, of om uit te zoeken of de maatregelen uit te voeren zijn binnen ons pand.

 Directeur bedrijfsvoering

Actie: Optimaliseren klimaatinstallaties

Categorie C

Bij het kantoor wordt de klimaatinstallatie tenminste elke 5 jaar geoptimaliseerd door een professioneel installatiebedrijf.

Dit wordt meegenomen in de jaarlijkse keuring van de CV ketels

Deels uitgevoerd:  Het onderhoud van de LBK wordt jaarlijks gedaan door de onderhoudspartij. Een grote investering in efficiency ligt bij de directie en wordt hopelijk goed gekeurd voor de verbouwing.

Update feb 2023: is onderzocht, maar gaat niet worden aangepast.

BG en 2e etage worden in 2023 vervangen. Overige etages worden meegenomen in verbouwing vanaf 2024.

In uitvoering:  Op de begane grond wordt het gefaseerd vervangen. De toilet groepen zijn vervangen en de spots worden gedurende dit jaar vervangen. De tl-lichtbakken worden meegenomen in de verbouwing nadat er een klap gegeven is op de totale investering in LED verlichting

Actie: beschikbaar maken laadpalen elektrische voertuigen

Categorie A

Minimaal 1 laadpaal per 20 parkeerplekken

Stapsgewijs vergroten tot doel in 2025. Minimaal voldoen aan Europese norm. Momenteel zijn er 4 oplaadpunten (van de totaal 93 parkeerplekken).

Niet uitgevoerd:  Op dit moment behouden wij de 4 oplaadpunten. Er is nog geen behoefte om dit uit te breiden binnen de organisatie; de wens voor huidige parkeer-plekken is groter.

Onderzoeken of inkoop van Groen Gas mogelijk is (heraanbesteding gas in 2024).

Uitgevoerd:  Wij nemen gas af met als kanttekening dat áls groen gas beschikbaar wordt dat we dit direct krijgen.

Waar mogelijk boilers terug naar 65 graden in 2023.

Uitgevoerd: de boilers zijn teruggezet in temperatuur

Actie: Uitvoeren energiebesparingsmaatregelen

Categorie A

Bedrijf voert structureel alle energiebesparingsmaatregelen (scope 1 en 2) uit met een TVT van minder dan 5 jaar.

Onderzoek van RHKDHV laat mogelijke EBM zien. 

Uitgevoerd: De energiebesparende maatregelen met een TVT <5 jaar zijn gecommuniceerd naar de onderhoudspartij en worden uitgevoerd.

Actie:  Benchmarking en optimalisatie energieverbruik

Categorie A

Bij het kantoor wordt de hoofdmeterdata geregistreerd en jaarlijks gebenchmarkt met gelijksoortige panden (via Milieubarometer, e-nolis of vergelijkbaar).

In de jaarlijkse energiebeoordeling wordt dit meegenomen.

Uitgevoerd: Er is een benchmark uitgevoerd op basis van ons energielabel door Royal Haskoning op basis van een VABI calculatie. Ons verbruik op basis van Label A is: 166 kWh/m2 GO. Ons werkelijke verbruik is 173kWh/m2 GO. 

Hier moet echter 20 - 30 kWh/m2 GO afgehaald worden voor servers, restaurant en verlichting van de parkeergarage. 

Het pand presteert dus naar verhouding zeer goed ten opzichte van het energielabel dat wij hebben gekregen.

Maatregel

Toelichting, planning & voortgang

Verantwoordelijke

Geschatte reductie CO₂

Actie: Beleid toepassing MVI-criteria in aanbestedingen 

Categorie A

Organisatie heeft beleid geformuleerd over toepassing van de MVI Criteria en past in betreffende aanbestedingen de MVI-criteria toe die betrekking hebben op de thema’s energie, materialen en circulair met tenminste ambitieniveau ‘Basis’.

Onderzoeken of mogelijk is om bij volgende aanbestedingen vanaf 2024 dit te implementeren. 

Uitgevoerd: het inkoop-beleidsplan uit 2020 wordt zo veel mogelijk toegepast. Hierin staan ook de eisen voor duurzaamheid.

Directie op advies van ISD

Onbekend

Aanbesteding in 2023.

Uitgevoerd: De aanbesteding chauffeursdiensten is afgerond. De nieuwe chauffeursdienst rijdt exclusief met elektrische auto’s.

Maatregel

Toelichting, planning & voortgang

Verantwoordelijke

Geschatte reductie CO2

Vergroot bewustwording onder collega’s. Bijvoorbeeld met ‘wist je datjes’ en informatie over uitstoot. Gaat in Q2 2023 geïmplementeerd worden.

Uitgevoerd: Op de begane grond in het Atrium hebben wij posters opgehangen waar ons verbruik en CO2-footprint zichtbaar is. 

Maatregel

Toelichting, planning & voortgang

Verantwoordelijke

Geschatte reductie CO2

Momenteel geen beleid met betrekking tot vliegreizen, in overleg met management onderzoeken bespreken wat de opties zijn.

We zijn momenteel bezig met het opstellen van een beleid. In de tussentijd is afgesproken dat alle reizen tot 500 km per trein afgelegd worden. Er wordt meer kritisch gekeken naar de noodzaak op missie te gaan.

HR VNG International

Actie: Beschikbaar stellen fiets, e-bike of nieuw accu

Categorie B

Het bedrijf biedt een regeling voor de vergoeding van aankoop van een fiets of e-bike voor alle werknemers

Al mogelijk bij VNG Bureau, Realisatie. Nu ook ingevoerd bij VNG Connect, 

VNG International gaat onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor een fietsregeling.

Onderzoek is gaande en moet worden meegenomen in de vernieuwing van het arbeidsvoorwaardenpakket. Verwachting is dat dit uiterlijk einde Q2 2024 gereed is. De intentie is deze regeling daarin mee te nemen.

Actie: Onderzoeken hoe treingebruik voor lange afstanden kan worden gestimuleerd

Categorie A

De organisatie verplicht het gebruik van de trein voor afstanden onder de 500 km; indien reistijd deur tot deur met trein <150% reistijd vliegreis is.

MT gaat in overleg of deze maatregel kan worden ingevoerd als verplichting of als afwegingskader.

Zie eerste punt, dit is inmiddels afgesproken en wordt uitgevoerd. Dit wordt opgenomen in het definitieve beleid.

Duurzaamheid wordt onderdeel van onboarding. Onderzoek in 2^e helft 2023 hoe dit precies geborgd kan worden. Ideeën: checklist voor onboarding duurzaam eigen gedrag invoegen, bij welkom praatje directie ook aandacht voor wat de VNG al doet op gebied van duurzaamheid.

Wordt aan gewerkt. Zal meer concreet gemaakt kunnen worden als het beleid definitief vastgesteld is. 

Kilometers dienstreizen worden momenteel geschat door HR-adviseurs en manager in Tunesië. In het komend jaar gaan we onderzoeken hoe de kwaliteit kunnen verbeteren.

Hier is nog geen verbetering voor. De schatting die de manager bedrijfsvoering maakt geeft afdoende beeld.

Bij volledige deelname aan SAF programma: 200 ton CO2