Dit actieplan beschrijft de maatregelen voor de CO2-Prestatieladder voor de komende 3 jaar. Ze zijn deels bepaald aan de hand van de maatregelenlijst van SKAO.
Belangrijke opmerking is dat onderstaande maatregelen niet uitsluitend de maatregelen zijn die genomen gaan worden. Gedurende de jaarlijkse stuurcyclus kunnen er acties bijkomen of afvallen omdat ze niet meer relevant worden geacht.
De maatregelen zijn onderverdeeld in de categorieën: kantoren, aanbesteden, communicatie en organisatie, en personen(-mobiliteit).
Kantoren
Maatregel |
Toelichting & planning |
Verantwoordelijke |
Geschatte reductie CO2 |
|
Up-to-date Erkende Maatregelen energiebesparing voor kantoren doorvoeren Categorie A Alle Erkende Maatregelen Energiebesparing kantoren zijn doorgevoerd c.q. voor zover in die lijst aangegeven: worden op natuurlijke momenten doorgevoerd. |
Q1 2023 wordt maatregelen lijst geüpdatet en acties in de tijd ingepland. |
Directeur bedrijfsvoering
|
N.t.b. na update |
|
Optimaliseren klimaatinstallaties Categorie C Bij het kantoor wordt de klimaatinstallatie tenminste elke 5 jaar geoptimaliseerd door een professioneel installatiebedrijf. |
Dit wordt meegenomen in de jaarlijkse keuring van de cv-ketels. |
FD |
n.v.t. Doorlopende actie |
|
Onderzoek doen of buitenverlichting ‘s nachts op beweging schakelaar kan in plaats van voortdurend aan te zijn |
Update feb 2023: is onderzocht, maar gaat niet worden aangepast. |
FD |
Geen, groene stroom |
|
Lampen vervangen voor ledlampen |
BG en 2e etage worden dit jaar vervangen. Overige etages worden meegenomen in verbouwing vanaf 2024. |
FD |
Geen, groene stroom |
|
Beschikbaar maken laadpalen elektrische voertuigen Categorie A Minimaal 1 laadpaal per 20 parkeerplekken. |
Stapsgewijs vergroten tot doel in 2025. Minimaal voldoen aan Europese norm. Momenteel zijn er 4 oplaadpunten (van de totaal 93 parkeerplekken). |
FD |
Indirecte impact |
|
Onderzoek naar aanbesteden groen gas |
Onderzoeken of inkoop van Groen Gas mogelijk is (heraanbesteding gas in 2024). |
Directie |
95 ton (indien er wordt overgestapt naar groen gas) |
|
Onderzoek naar verlagen temperatuur van boilers in de pantry |
Waar mogelijk boilers terug naar 65 graden in 2023. |
FD |
1 – 2 ton CO2 (schatting) |
|
Onderzoek naar mogelijkheden vergroenen energie in Tunesië |
In 2023 overleg met directie van dochteronderneming in Tunesië. |
Directeur bedrijfsvoering VNG International |
N.t.b. naar overleg |
|
Uitvoeren energiebesparingsmaatregelen Categorie A Bedrijf voert structureel alle energiebesparingsmaatregelen (scope 1 en 2) uit met een TVT van minder dan 5 jaar. |
Onderzoek van RHKDHV laat mogelijke EBM zien. |
FD/Directie |
N.t.b. na besluit over maatregelen |
|
Benchmarking en optimalisatie energieverbruik Categorie A Bij het kantoor wordt de hoofdmeterdata geregistreerd en jaarlijks gebenchmarkt met gelijksoortige panden (via Milieubarometer, e-nolis of vergelijkbaar). |
In de jaarlijkse energiebeoordeling wordt dit meegenomen. |
FD |
N.v.t. |
Aanbesteden
Maatregel
|
Toelichting & planning |
Verantwoordelijke |
Geschatte reductie CO2 |
|
Beleid toepassing MVI-criteria in aanbestedingen
Categorie A Organisatie heeft beleid geformuleerd over MVI-criteria en past deze toe in betreffende aanbestedingen op de thema’s energie, materialen en circulair met tenminste ambitieniveau ‘Basis’. |
Onderzoeken of mogelijk is om bij volgende aanbestedingen vanaf 2024 dit te implementeren. |
Directie op advies van ISD
|
Onbekend
|
|
Eisen stellen aan type auto (tenminste hybride) bij aanbesteding nieuwe chauffeursdienst |
Aanbesteding in 2023 |
Directie |
|
Communicatie en organisatie
Maatregel |
Toelichting & planning |
Verantwoordelijke |
Geschatte reductie CO2 |
|
Impact bekendmaken via een dashboard bij ingang gebouw en op intranet |
Het vergroten van bewustwording onder collega’s. Bijvoorbeeld met ‘wist je datjes’ en informatie over uitstoot. Gaat in Q2 2023 geïmplementeerd worden. |
FD/Communicatie |
Indirect |
Personen (mobiliteit)
Maatregel |
Toelichting & planning |
Verantwoordelijke |
Geschatte reductie CO2 |
|
In overleg met management van VNG International bespreken of en hoe we zakelijk vliegreizen kunnen terugdringen |
Momenteel geen beleid over vliegreizen, in overleg met management onderzoeken en bespreken wat de opties zijn. |
HR VNG International
|
|
|
Beschikbaar stellen fiets, e-bike of nieuwe accu Categorie B Alle werknemers een regeling bieden voor de vergoeding voor de aankoop van een fiets of e-bike. |
Al mogelijk bij VNG Bureau en VNG Realisatie. Nu ook ingevoerd bij VNG Connect. VNG International gaat onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor een fietsregeling. |
HR |
|
|
Onderzoeken hoe treingebruik voor lange afstanden kan worden gestimuleerd Categorie A De organisatie verplicht het gebruik van de trein voor afstanden onder de 500 km; indien reistijd deur tot deur met trein <150% reistijd vliegreis is. |
MT gaat in overleg of deze maatregel kan worden ingevoerd als verplichting of als afwegingskader. |
HR VNG International |
Indirect |
|
Bij onboarding-traject aandacht besteden aan duurzaamheid |
Duurzaamheid wordt onderdeel van onboarding. Onderzoek in 2e helft 2023 hoe dit precies geborgd kan worden. Ideeën: checklist voor onboarding duurzaam eigen gedrag invoegen en bij welkompraatje directie ook aandacht voor wat de VNG al doet op gebied van duurzaamheid. |
Directie/ HR |
|