In de Verenigingsstrategie 2030 van de VNG staan organiseren van uitvoeringskracht en samenwerken voorop. Dit meerjarenbeleidsplan van het College voor Arbeidszaken (CvA) wil daar een bijdrage aan leveren. Samen gaan we de komende jaren ambitieus aan de slag zodat we ook in de toekomst trots kunnen blijven op onze arbeidsvoorwaarden.

Personeel staat aan de basis van een goede gemeentelijke organisatie voor de uitvoering van de taken waar de gemeenten voor staan. Zeker met de tekorten op de arbeidsmarkt. Het CvA heeft dit nieuwe meerjarenbeleidsplan 'Samen bereiken we meer' opgesteld voor de beleidsperiode 2023-2026. We kijken daarmee op hoofdlijnen vier jaar vooruit: hoe geeft het CvA in de periode 2023 tot en met
2026 invulling aan haar taken? Dat is een lange periode maar het laat ook ruimte om buiten de benoemde aandachtsgebieden
activiteiten te ontplooien als toekomstige ontwikkelingen en uitdagingen daarom vragen.