De nieuwe leidraad 'Werken aan veiligheid' geeft gemeenten handvatten voor de hulp, ondersteuning en bescherming aan inwoners die te maken hebben met onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties of ontwikkelingsbedreiging van minderjarigen. De leidraad vervangt het 'Kwaliteitskader werken aan veiligheid'. Leidraad 'Werken aan veiligheid' (pdf, 306 kB) Routekaart voor de toepassing van het...
Nieuws
Deze handreiking is gemaakt voor gemeenten om knelpunten op te lossen rond de financiële positie van vrouwen in de vrouwenopvang. Aanleiding voor de eerste editie was dat de Nationale Ombudsman in 2017 en 2019 een aantal knelpunten heeft geformuleerd rond toegang, verblijf en uitstroom van vrouwen in de vrouwenopvang. De...
Leidraad consultatiefunctie ggz voor het sociaal domein (pdf, 352 kB) In 2020 maakten de VNG, ZN en VWS afspraken over de bekostiging in de Zvw van de zogeheten consultatiefunctie voor mensen met psychische problematiek. De afgelopen jaren is gewerkt aan de technische uitwerking daarvan en vanaf maart 2024 is de...
Werkwijze ontwikkeling Mentale gezondheidsnetwerken (pdf, 443 kB) In het IZA is afgesproken dat elke regio een Mentale gezondheidsnetwerk krijgt waarin huisartsen, sociaal domein en ggz duurzaam samenwerken. Met elkaar zorgen ze ervoor dat mensen met psychische en sociale problemen sneller de juiste ondersteuning of zorg krijgen, op de juiste plek...
Deze handreiking is een update van de eerder verschenen handreiking rechtmatigheidsverantwoording op 2 november 2020. De handreiking is niet fundamenteel gewijzigd, maar op sommige plekken aangevuld. De handreiking is voor medewerkers bij gemeenten en provincies die – al dan niet binnen gemeenschappelijke regelingen – vorm en inhoud geven aan de...
[Update 29 juli 2024] De tekst van de handreiking is op 2 plekken gewijzigd. Deze aanpassingen zijn geel gemarkeerd. Verantwoordelijkheden, bevoegdheden, afwegingskader en stappenplan bij situaties waar vanwege de aanwezigheid van een wolf actie van de lokale overheid gevraagd wordt.
Deze handreiking heeft als doel om gemeenten te informeren over de flexibele arbeidsinzet in de gemeentesector. De handreiking is geschreven voor medewerkers bij gemeenten en gemeentelijke organisaties die voornamelijk werkzaam zijn op het terrein van HR en arbeidsjuridische zaken.
De handreiking 'Zorgovergangen voor jongvolwassenen met een LVB in beeld' helpt zorgprofessionals de juiste zorg te bieden aan jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB). De handreiking voor professionals geeft informatie over een LVB, de zorgwetten en wat partijen kunnen doen voor soepele overgang in de leeftijd van 16 tot...
Gemeenten kunnen de Handreiking Marktverordening en omgevingsplan gebruiken voor inhoudelijke aanpassing van de marktverordening in verband met de Omgevingswet. Deze handreiking is onderdeel van een serie handreikingen, voorbeeldbepalingen en voorbeeldregels voor verordeningen en het omgevingplan.
