Praktijkvoorbeelden (15)

Het doel van dit project is een forse vermindering van - en uiteindelijk geen - dakloze jongeren meer op straat en de duur van de opvang zo kort mogelijk, maximaal drie maanden.

Het Toezicht Wmo Rotterdam-Rijnmond heeft proactief toezicht uitgevoerd op basis van de vraag: wat gaat goed en wat kan beter met betrekking tot de veiligheid van cliënten, die gebruik maken van de nachtopvang in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Rotterdam werkt aan een toegankelijke en daarmee aantrekkelijke stad voor iedereen. Rotterdam Onbeperkt werkt hard aan het bevorderen van bewustwording over het VN-verdrag en toegankelijkheid in de breedste zin van het woord.

Een aantal gemeenten uit de metropoolregio (Capelle a/d IJssel, Den Haag, Rotterdam en Zoetermeer) werken gezamenlijk aan het project ‘Samen op pad’. Het project heeft als doel met slim (her)gebruik van digitale informatie bij te dragen aan een verbeterde toegankelijkheid...

Dit document laat zien hoe er door de gemeente maar ook door de stad wordt gewerkt aan toegankelijkheid voor iedereen. Ondanks dit mooie resultaat blijft er altijd werk aan de winkel. De gemeente Rotterdam blijft, samen met ervaringsdeskundigen en partners...

De inclusie-agenda van de gemeente Amsterdam bevat 10 speerpunten over toegankelijkheid. Ze geven aan wat Amsterdammers met een beperking belangrijk vinden op het gebied van toegankelijkheid en wat volgens hen prioriteit heeft. Bijvoorbeeld over het openbaar vervoer, looproutes door de...

Utrecht wil een stad zijn waar iedereen mee kan doen en waar we niemand buitensluiten. Een inclusieve stad. Dat betekent dat we toegankelijk moeten zijn voor iedereen. Alle Utrechters, mét en zonder een beperking, moeten alle gebouwen, dienstverlening en openbare...

Utrecht wil een stad zijn waar iedereen mee kan doen en waar we niemand buitensluiten. Een inclusieve (toegankelijke) stad. Alle Utrechters, met en zonder een beperking, moeten alle gebouwen, de openbare ruimte en dienstverlening kunnen gebruiken. Alle ambities van de...

Amsterdam wil toegankelijk zijn voor iedereen. De stad nodigde daarom inwoners uit om te vertellen waar ze tegenaan lopen. De input vormde de basis voor de Amsterdamse Lokale Inclusie Agenda.

Van mensen een warm welkom heten tot de kleedkamers van artiesten klaarmaken. 11 medewerkers met een verstandelijke beperking werken in TivoliVredenburg. Het is het eerste muziekpodium dat zo’n samenwerking aangaat.