Nieuws
De VNG pleit voor een goed uitvoerbare en handhaafbare regeling rond ‘normering werkgebonden personenmobiliteit’, schrijven we aan de Tweede Kamer. Doel van deze regeling uit het Klimaatakkoord is om de CO2-emissie van zakelijk en woon-werkverkeer te verminderen bij werkgevers met ten minste 100 werknemers.
Nog slechts een zeer gering aantal colleges is gevormd, en verwacht wordt dat de collegevorming in veel gemeenten dit keer langer op zich laat wachten. Het VNG-bestuur heeft daarom besloten meer tijd te nemen voor de kandidaatstellingsprocedure voor de vacatures in het bestuur en de commissies van de VNG.
Om de opvang van Oekraïense vluchtelingen snel te organiseren, worden door gemeenten naast publieke ook private locaties gehuurd of aangekocht zoals leegstaande kantoorpanden, hotels en vakantieparken. Dit kan een goede oplossing bieden maar alertheid is geboden.
DUO hervat voor 1 juni 2022 het opleggen van de inburgeringsplicht aan nieuwkomers die onder de Wet inburgering (Wi)2013 vallen. Voor inburgeraars die onder de Wet inburgering (Wi)2021 moeten inburgeren, was dat eind maart al het geval.
Sensoren en algoritmen hebben de potentie om gemeenten te ondersteunen in hun taken. Het advies is om er open over te zijn, de technologieën te registeren en verantwoording af te leggen aan inwoners over het gebruik ervan. In de 'Trendanalyse Registratie van sensoren en algoritmen' gaan we hier dieper op in.
Edward van der Torre van het bureau Lokale Zaken voerde onderzoek uit naar de aanpak van zorgfraude door gemeenten. Eén van zijn conclusies luidt: een gemeentelijke visie op fraudebestendige zorg is noodzakelijk. In zijn rapport ‘Van pionieren naar structureren’ leest u hoe u dit als gemeente aanpakt.
In aanloop naar het rondetafelgesprek van de Commissie Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking over het herstel en de wederopbouw van Oekraïne hebben we een position paper geschreven. Gemeenten hebben uitgesproken te willen bijdragen aan het verlichten van de gevolgen van de oorlog in Oekraïne.
Tijdelijkheid, wisseling en discontinuïteit lijken het sociaal beleid te domineren. Terwijl er juist behoefte is aan vertrouwdheid, vaste contacten, rust en zekerheid. Het is daarom tijd dat politiek en bestuur serieus werk maken van continuïteit. In beleid, organisaties en professionele relaties.
De VNG, UvW en IPO waarderen de ambities die beschreven staan in de Kamerbrief ‘Hoofdlijnen beleid voor digitalisering’. We maken ons wel zorgen over de uitvoering van het plan. Daarom brengen we in een position paper enkele punten onder de aandacht.