De VNG, WSGO en de vakbonden hebben vandaag (16 september 2022) de inzetbrieven uitgewisseld voor de cao 2023. De inzet van de gemeentelijke werkgevers is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover.
Nieuws
Nieuws
De werkgroepen Hybride werken en Bovenwettelijke sociale zekerheid hebben hun advies gegeven aan de partijen die betrokken zijn bij de Cao Gemeenten en de Cao SGO. De adviezen worden onderdeel van de komende cao-onderhandelingen.
Het College voor Arbeidszaken houdt een ledenraadpleging over de concept-arbeidsvoorwaardennota voor de komende cao-onderhandelingen. In de concept-arbeidsvoorwaardennota staan de uitgangspunten voor de VNG en de WSGO voor de onderhandelingen over een volgende cao.
De gemeentelijke werkgevers willen vanaf 15 september gaan onderhandelen over de volgende Cao Gemeenten en Cao SGO. De VNG en de WSGO hebben hiervoor het tijdpad al vastgesteld.
De Cao Gemeenten en de Cao SGO voor 2021 en 2022 zijn van kracht. De cao’s worden aangemeld bij het ministerie van SZW. De werkgevers hebben het akkoord bekrachtigd op basis van de uitslagen van de ledenraadpleging.
De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao Gemeenten en de Cao SGO is bekend. De uitkomst wordt op 19 januari besproken in het College voor Arbeidszaken en het WSGO-bestuur, en op 27 januari in het VNG-bestuur.
