Nieuws
Vanaf 1 januari 2028 gaan de pensioenen van politieke ambtsdragers over naar het nieuwe pensioenstelsel. Aanleiding is de aangenomen Wet toekomst pensioenen (Wtp). Om de gevolgen van de overgang voor de decentrale overheden in te schatten, starten we een onderzoek.
Om decentrale overheden meer houvast te bieden bij de behandeling van vermeende of daadwerkelijke integriteitsschendingen door decentrale politieke ambtsdragers, heeft het ministerie van BZK een handreiking gepubliceerd met goede bouwstenen voor een protocol.
De cao-onderhandelingen op 16 december gingen niet door. Partijen kwamen tot de conclusie dat samen om tafel gaan momenteel niet vruchtbaar is. Werkgevers hopen dat de kerstperiode bij de vakbonden leidt tot herbezinning en reflectie op hun omvangrijke inzet en dat we in januari weer verder kunnen.
Per 1 januari 2025 wijzigen de prijzen van de licentietarieven van het functiewaarderings­systeem HR21. Een overzicht van de prijswijzigingen staat op de website van HR21.
Het betrof een reguliere vergadering van het college en WSGO-bestuur gecombineerd met een heidag. Op de agenda stond een terugkoppeling van de onderhandelingen over de Cao Gemeenten/ SGO en Cao Aan de slag, het overhedenoverleg, de tussenevaluatie van het meerjarenbeleidsplan en het onderwerp zzp.
Discriminatie leidt tot uitsluiting van mensen, gevoelens van achterstelling, onderbenutting van het potentieel van mensen en is ziekmakend. Het tegengaan van discriminatie is een opgave die in gezamenlijkheid moet worden aangepakt. Gemeenten nemen hierin nu een belangrijke nieuwe stap.
Op woensdag 4 december was er een korte tweede cao-onderhandelingsronde met de bonden. Werkgevers vroegen de bonden eerder om tot een prioritering en rangordening te komen van hun verzamelde voorstellen, passend bij de omstandigheden in de sector. Mede gezien de forse looneis van minimaal 7% voor 1 jaar.
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP blijft in 2025 gelijk: 27,0%. Hiervan wordt 70% (18,9%) betaald door de werkgever en 30% (8,10%) door de werknemer.
Het geplande cao-overleg over een nieuwe Cao Gemeenten/SGO op 25 november is geannuleerd. De VNG en WSGO nodigen de vakbonden per brief uit om op 4 december wel het gesprek met elkaar aan te gaan.
De VNG en UWV onderzoeken welke gegevens gemeenten nodig hebben om werkzoekenden, en werkgevers te kunnen ondersteunen. Het doel van het onderzoek is om te komen tot 1 gegevensset die professionals bij gemeenten en werkontwikkelbedrijven nodig hebben bij de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers.