Overig
-
Een werkgever kan op grond van artikel 7.1 lid 7 cao een terminaal zieke medewerker volledig doorbetalen bij arbeidsongeschiktheid. Als een werknemer zelf besluit de werkgever te informeren, kan de werkgever gevolg geven aan artikel 7.1 lid 7 cao. Wat als een werknemer niets zegt over de terminale ziekte? Een werkgever mag geen gegevens over gezondheid, zoals terminale ziekte verwerken. Artikel 9 AVG geeft aan dat gegevens over gezondheid als bijzondere persoonsgegevens verboden zijn om te verwerken, tenzij er in de AVG een uitzondering is. In artikel 9 lid 2 AVG wordt een uitzondering geboden met het oog op de uitvoering van rechten en plichten op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht bij collectieve overeenkomst. Artikel 30 lid 1 onder b Uitvoeringswet AVG geeft voorts aan dat wel verwerking van de werkgever is toegestaan als dat noodzakelijk is voor de re-integratie of begeleiding van werknemers of uitkeringsgerechtigden in verband met ziekte of arbeidsongeschiktheid.
-
Gemeenten mogen zelf de kosten bepalen die ze aan gebruikers van gemeentelijke sportaccommodaties in rekening brengen. Daar zijn geen regels voor. Vaak hebben gemeenten tarieven die lager zijn dan de marktprijs of zelfs kostprijs.
De Vereniging Sport en Gemeenten (VSG) beschikt over voorbeeldtarieven van gemeenten. -
Buiten de WW-uitkering op grond van de Werkloosheidswet door het UWV wordt uitgevoerd, heeft de werkloze werknemer recht op de reparatie-uitkering bij een bepaald arbeidsverleden (meer dan 10 jaar) en bij bepaalde ontslaggronden (disfunctioneren (d-grond., 7:669 BW) of bedrijfseconomisch ontslag (a-grond, 7:669 BW) heeft de werkloze werknemer recht op een aanvullende uitkering en na-wettelijke uitkering.
Bij een ontslag op de g-grond (artikel 7:669 BW) heeft de werknemer volgens artikel 10.24 cao recht op een passende regeling, Hierbij is vaak sprake van een beëindiging samenwerking door individuele redenen (botsing karakters etc). In het ontslag zullen ook de aanvullende en na-wettelijke uitkering betrokken moeten worden. Gemeenten kunnen met de werknemer na ontslag een vaststellingsovereenkomst sluiten en daarin de passende regeling vastleggen.
-
Wij kondigen zo veel mogelijk calls aan bij het nieuws over Europese subsidies en in onze tweewekelijkse nieuwsbrief Europa in een Oogwenk wordt u ook op de hoogte gehouden. Een compleet overzicht van alle calls voor proposal vindt u op de website van de Europese Commissie.
-
Voor de aanwijzingsprocedure worden criteria ontwikkeld die gaan over het borgen van lokale binding en aandacht. Gemeenten kunnen voor het advies aan het Commissariaat potentiële zendgemachtigden beoordelen op deze criteria.
Verder kunnen gemeenten bij een eventuele eigen financiering van de omroep - aanvullend op de rijksfinanciering - eisen stellen aan het bereik en lokale aandacht in de hele gemeente. Bij deze afspraken dient de journalistieke onafhankelijkheid van de omroep te allen tijde gerespecteerd te worden.
Tenslotte kan een gemeente in periodiek overleg met de omroep de vinger aan de pols houden of alle kernen en wijken evenwichtig bediend worden.
-
Er wordt volgens artikel 10.2 cao over de afgelopen 12 maanden voorafgaand aan opzegging van de arbeidsovereenkomst (disfunctioneren) of vanaf start van het van werk naar werk-traject (bedrijfseconomisch ontslag) een berekening gemaakt van het salaris, de salaristoelage(n), de TOR en het IKB uit artikel 4.2 lid 1 cao Gemeenten, onder a (vakantietoelage) van en b (eindejaarsuitkering) van de afgelopen 12 maanden en vervolgens gedeeld door 12.
De berekeningsgrondslag van de aanvullende uitkering wordt berekend op basis van het gemiddelde maandbedrag over de periode van 12 maanden.
De aanvullende uitkering is gedurende 12 maanden (fase 1) voor de ambtenaar met een berekeningsgrondslag:
- tot € 4.375,- :10% van de berekeningsgrondslag
- vanaf € 4.375,- tot € 5.250,- :20% van de berekeningsgrondslag
- vanaf € 5.250,-: 30% van de berekeningsgrondslag.
De aanvullende uitkering is gedurende de periode na 12 maanden tot einde werkloosheidsuitkering (fase 2) voor de ambtenaar met een berekeningsgrondslag:
- vanaf € 4.375,- tot € 5.250,- 10% van de berekeningsgrondslag
- vanaf € 5.250,- tot € 6.560,- 20% van de berekeningsgrondslag
- vanaf € 6.560,- 30% van de berekeningsgrondslag.
Als een ambtenaar gedeeltelijk werkloos of een nieuwe baan vindt wordt, wordt de aanvullende uitkering naar rato van het aantal uren werkloosheid berekend.
Bijvoorbeeld
Als een werkloze werknemer op basis van een functie voor 36 uur per week werkt en totaal € 5.500,= gemiddeld salaris en toegekende salaristoelagen over de afgelopen 12 maanden, ontvangt, krijgt gedurende de eerste fase een aanvullende uitkering van 30% daarvan en gedurende de tweede fase een aanvullende uitkering van 20% van dat bedrag. Bij een deeltijd dienstverband geldt het naar rato.
-
De reparatie-uitkering en de na-wettelijke uitkering hebben dezelfde hoogte als ware de WW-uitkering is voorgezet. De WW-uitkering is maximaal begrensd op 70% van het maximaal sociaal verzekeringsloon (SV-loon). De hoogte van de reparatie en na-wettelijke uitkering hebben dezelfde hoogte als de WW-uitkering als ware deze is voortgezet.
-
Het overzicht autorisaties op Suwinet-Inkijk voor GSD V1.0 (www.bkwi.nl en www.vng.nl/veiliggebruiksuwinet) in combinatie met de DEMO Suwinet-Inkijk (www.bkwi.nl) kan deze duidelijkheid bieden.
-
Er kunnen voorschriften aan de evenementenvergunning (art. 2:24 en 2:25 model-APV) worden verbonden. De gemeente kan als voorschrift nadere regels stellen omtrent de veiligheid. De organisator van een evenement is in beginsel aansprakelijk voor geleden schade door derden.
-
Alle informatie over de gratis en betaalde abonnementen van VNG Magazine vindt u op de pagina Abonneren VNG Magazine.
-
Het archief van vóór 1990 is overgedragen aan het Nationaal Archief en is volledig openbaar. De dossiers zijn beschreven in de inventaris van het archief en deze is beschikbaar onder toegangsnummer 2.19.18. Voor het adres en de openingstijden van de studiezaal zie de website van het Nationaal Archief.
Het archief vanaf 1990 is na toestemming bij de VNG in te zien. U stuurt hiervoor een verzoek om inzage naar info@vng.nl onder vermelding van onderwerp, periode en in het kader waarvan dit onderzoek wordt gedaan (bijv. studie, proefschrift aan universiteit X; onderzoek in opdracht van Y)