Ben jij een tweede- of derdejaars hbo-student HRM en op zoek naar een uitdagende stage waarin je in korte tijd veel kan leren, een netwerk kan opbouwen én kennis kan maken met het werken in de publieke sector?
Kom dan stage lopen bij het HR-team van de VNG!
Wat ga je doen?
Als HR-stagiair bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) krijg je de kans om mee te draaien in ons dynamische team en waardevolle praktijkervaring op te doen. Je voert verschillende werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie en in-, door- en uitstroom van de medewerkers, onder andere:
- plaatsen van vacatures op relevante wervingskanalen;
- kandidaten uitnodigen voor sollicitatiegesprekken;
- werkgeversverklaringen opstellen;
- en verwerken van mutaties in ons personeelsregistratiesysteem.
Ook krijg je de kans om bij te dragen aan projecten als diversiteit en inclusie, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentstrategie, of Arbo en vitaliteit.
Waar maak je deel van uit?
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is dé belangenorganisatie en het kennisplatform voor alle 342 gemeenten van Nederland. Het doel van de VNG is om de krachten van gemeenten te bundelen en gezamenlijk op te treden in het belang van de lokale overheid en haar inwoners. Dit doet de VNG door onder andere te lobbyen bij de rijksoverheid voor wet- en regelgeving die gemeenten helpt, het faciliteren van uitwisseling van kennis en ervaringen tussen gemeenten, en het stimuleren van innovatie binnen gemeentelijke organisaties.
Als HR-stagiair ben je onderdeel van het team Human Resources (HR); een hecht en professioneel team van 17 collega’s dat, door goed samen te werken, het beste uit elkaar en uit het team weet te halen. Het team vormt een belangrijk dienstverlenend onderdeel van de VNG-organisatie en is divers in samenstelling. Naast de teamleider zijn er HR-adviseurs, een programmamanager- en programmaondersteuner HR-Strategie, HR-medewerkers en een secretaresse.
Wat bieden we jou?
- Een meewerkstage van 5-10 maanden.
- Een maandelijkse stagevergoeding van € 747,00 bruto per maand (o.b.v. van 40 uur).
- 160 uur vakantie op jaarbasis bij een werkweek van 40 uur.
- Een laptop en smartphone van de VNG in bruikleen.
- De mogelijkheid om ervaring op te doen in een complexe organisatie in de publieke sector.
- Een inspirerende en leerzame omgeving.
- Begeleiding op de werkplek.
Wat neem je mee?
- Je zit in het tweede of derde jaar van de hbo-opleiding Human Resource Management.
- Aangezien we onder andere vacatureteksten redigeren en arbeidsvoorwaardenvoorstellen en arbeidsovereenkomsten opstellen, is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en dat je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Tijdens de uitvoering van onze werkzaamheden hebben we veel contact met sollicitanten, medewerkers en teamleiders. Daarom ben je klantgericht en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent behulpzaam richting collega’s en je werkt goed samen in een team.
- Minimale beschikbaarheid voor 5 maanden.
- Pre: je kan omstreeks september 2024 starten.
De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.
Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke HR-stagiair die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 31 juli 2024 jouw motivatiebrief en cv naar werken@vng.nl, onder vermelding van vacaturenummer: S0013. Maar wacht bij interesse niet met solliciteren; want wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in terwijl de reactietermijn loopt.
Voor meer informatie over de vacature en het sollicitatieproces kun je terecht bij Samira Al Jaouhari, HR-coördinator: 06 – 575 930 10.
De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.